Posisi Team Leader Pengembangan Produk bertanggung jawab memimpin inisiatif pengembangan program asuransi kartu pelajar, membangun jaringan kerjasama dengan lembaga pendidikan, pemerintah, serta usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Peran ini menuntut kemampuan mengelola tim, mengidentifikasi peluang bisnis, serta menyiapkan laporan kemajuan secara berkala.
Deskripsi Pekerjaan
- Menawarkan kerjasama program asuransi kartu pelajar kepada sekolah-sekolah di wilayah target.
- Merancang, mengimplementasikan, dan memantau pelaksanaan program asuransi yang sesuai kebutuhan pelanggan.
- Melakukan identifikasi serta survei terhadap calon mitra, termasuk sekolah, lembaga pemerintah, perusahaan, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
- Menjalin hubungan yang baik dengan institusi pemerintah maupun swasta untuk memastikan kelancaran proses implementasi.
- Menyusun progress report secara periodik lengkap dengan dokumentasi pendukung.
- Melakukan rekrutmen mitra bisnis yang berpotensi memperluas cakupan program.
- Mencari dan membangun jaringan kemitraan dengan berbagai pihak guna mengoptimalkan pengembangan bisnis sesuai potensi wilayah.
- Memimpin tim dalam mencapai target penjualan dan pertumbuhan bisnis B2B.
Persyaratan dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang asuransi, menjadi nilai plus.
- Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memiliki SIM dan kendaraan pribadi untuk mendukung mobilitas lapangan.
- Memiliki jaringan relasi yang luas meliputi sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
- Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim secara efektif.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memahami kebutuhan pelanggan serta mampu membangun hubungan jangka panjang.
- Pengalaman dalam pemasaran B2B dan manajemen penjualan e‑commerce menjadi nilai tambah.
- Analisis penjualan untuk mengidentifikasi tren pasar dan peluang pertumbuhan.
Fasilitas dan Insentif
- Bonus berdasarkan pencapaian target.
- Insentif tambahan yang diberikan sesuai kinerja.
- Jalur jenjang karir yang jelas untuk pengembangan profesional.
- Hari kerja Senin – Jumat dengan jam kerja 08:00 – 17:00.
Informasi Tambahan
- Usia maksimal tidak dibatasi, memberikan fleksibilitas bagi kandidat dari berbagai rentang usia.
- Posisi terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Kemampuan mengidentifikasi peluang bisnis serta membangun jaringan menjadi faktor kunci keberhasilan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Analisis Penjualan Hubungan Pelanggan Kebutuhan Pelanggan Manajemen Penjualan E-commerce Pemasaran B2B Pengembangan Bisnis B2B |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.