Direktur Pemasaran Strategis bertanggung jawab memimpin upaya pemasaran perusahaan dengan pendekatan yang terencana dan terukur. Peran ini menuntut kemampuan berkomunikasi yang kuat, rasa percaya diri tinggi, serta kemampuan bekerja dalam tim untuk menciptakan strategi yang meningkatkan nilai brand dan kepuasan pelanggan. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai penghubung utama antara tim pemasaran, manajemen senior, dan pelanggan, memastikan bahwa setiap inisiatif selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan.
Persyaratan
- Pendidikan: Minimal D3/D4
- Usia: Maksimal 0 Tahun
- Jenis Kelamin: Semua jenis kelamin
- Pengalaman: Minimal 0 Tahun
Kualifikasi dan Kompetensi
- Kepercayaan diri yang tinggi dan kemampuan berkomunikasi secara verbal yang baik
- Kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam tim lintas fungsi
- Orientasi kuat terhadap pelayanan pelanggan, dengan sikap muda dan dinamis
- Kepribadian yang ramah, bertanggung jawab, dan disiplin dalam melaksanakan tugas
- Pengalaman menggunakan sistem VHP menjadi nilai tambah yang signifikan
- Keterampilan komunikasi verbal yang terampil
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan perencanaan dan eksekusi strategi pemasaran yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan dan pencapaian target bisnis.
- Berinteraksi secara aktif dengan anggota tim untuk memastikan alur kerja yang efektif dan sinergi antar departemen.
- Menggunakan sistem VHP (jika memiliki pengalaman) untuk mengoptimalkan proses pemasaran, analisis data, serta pelaporan hasil kampanye.
- Menyampaikan ide-ide kreatif secara jelas kepada stakeholder, sekaligus mengadaptasi masukan pelanggan ke dalam strategi yang relevan.
- Menjaga standar disiplin kerja dan bertanggung jawab atas kualitas hasil akhir dari setiap proyek pemasaran.
- Memberikan layanan pelanggan yang responsif, dengan sikap proaktif dalam menyelesaikan masalah yang muncul.
Hari dan Jam Kerja
- Hari Kerja: Senin – Senin
- Jam Kerja: 00:00 – 00:00
Secara keseluruhan, posisi Direktur Pemasaran Strategis menuntut kombinasi antara kepercayaan diri, kemampuan komunikasi yang efektif, dan semangat layanan pelanggan yang tinggi. Kandidat yang berhasil akan mampu mengintegrasikan pengetahuan tentang sistem VHP dengan pendekatan pemasaran yang inovatif, sekaligus menjaga disiplin dan tanggung jawab dalam setiap langkah kerja. Dengan latar belakang pendidikan minimal D3/D4 dan tidak terbatas pada jenis kelamin, peran ini terbuka bagi profesional yang siap mengemban tanggung jawab strategis dalam mengarahkan arah pemasaran perusahaan.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.