Posisi Mitra Bisnis – Area Tapanuli Selatan bertanggung jawab untuk memperluas jaringan mitra wanita Amartha, memperkenalkan produk, serta memastikan kelancaran proses keuangan bagi para mitra tersebut. Peran ini berfokus pada aktivitas lapangan, meliputi rekrutmen, survei kelayakan, dan pendampingan pencairan dana, dengan tujuan mendukung profitabilitas dan pembangunan berkelanjutan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen ibu mitra secara aktif di wilayah yang ditugaskan.
- Menyosialisasikan produk Amartha kepada calon mitra sehingga mereka memahami manfaat dan cara kerja layanan.
- Melaksanakan survei kelayakan untuk menilai kesiapan calon mitra menjadi bagian dari jaringan Amartha.
- Mendampingi proses pencairan dana kepada mitra yang telah terpilih.
- Menjaga agar pembayaran kepada ibu mitra berjalan lancar dan tepat waktu.
- Berkoordinasi dengan tim internal demi memastikan semua kegiatan selaras dengan tujuan profitabilitas perusahaan.
Kualifikasi
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK, dapat hingga S1.
- Memiliki kendaraan pribadi berupa sepeda motor.
- Bersedia bekerja di lapangan dan siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja yang dibutuhkan.
- Gender: semua jenis kelamin diterima.
- Kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan bisnis, etika komunikasi yang baik, dan kemampuan analisis etika.
Benefit
- Penghasilan bulanan.
- Biaya service sepeda motor.
- Bantuan hari raya.
- Bonus tahunan.
- Jenjang karir yang jelas.
- Hari Sabtu dan Minggu libur.
Jadwal Kerja
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 07:30 – 18:00.
- Hari libur: Sabtu dan Minggu.
Persyaratan Tambahan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan (minimal 0 tahun).
- Kesediaan untuk melakukan tugas-tugas di lapangan dengan kendaraan pribadi.
Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang dinamis, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki kepedulian terhadap pemberdayaan ekonomi perempuan. Dengan dukungan benefit yang kompetitif serta struktur karir yang terarah, Mitra Bisnis diharapkan dapat berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan Amartha serta pencapaian tujuan jangka panjang perusahaan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Analisis Etika Etika Komunikasi Kemampuan Beradaptasi dengan Kebutuhan Bisnis |
| Benefit | Bonus kinerja BPJS Cuti tahunan Gaji Pokok THR |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.