Grand Charis Hotel Tulungagung

Kabupaten Tulungagung • Jawa Timur • Active until 09 Nov 2026

Rp 2.500.000 - Rp 3.500.000 • FULL TIME

Posisi Demi Chef CDP – Pengembangan Produk bertanggung jawab dalam proses pengembangan produk kuliner, termasuk perencanaan, pengujian resep, dan pengawasan proses produksi. Peran ini menuntut keahlian memasak yang kuat serta kemampuan untuk bekerja sama dengan tim lain dalam rangka menciptakan produk yang inovatif dan sesuai standar kualitas. Kandidat yang terpilih akan berperan aktif dalam mengoptimalkan proses produksi, memastikan konsistensi rasa, serta mendukung pencapaian target perusahaan dalam bidang pengembangan produk makanan.

Kualifikasi & Persyaratan

Pendidikan minimal D3/D4.
Usia maksimal 0 tahun (menunjukkan tidak ada batasan usia khusus).
Jenis kelamin yang dipersyaratkan: Perempuan.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun pada posisi terkait seperti Operation Leader, Asst. Sales Manager / Sales Manager, Bookkeeper, CDP / Demi Chef, atau Engineering.
Keterampilan memasak yang baik.

Pengalaman Kerja Terkait

Pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi Operation Leader, Asst. Sales Manager / Sales Manager, Bookkeeper, CDP / Demi Chef, atau Engineering.
Pengalaman minimal 6 bulan pada posisi Waitress (meskipun tidak menjadi fokus utama untuk posisi ini).

Kemampuan & Sikap yang Diharapkan

Memiliki kemampuan leadership yang baik, sehingga dapat memimpin tim kecil dalam proses pengembangan produk.
Berorientasi pada target, dinamis, dan mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim, terutama bagi kandidat yang pernah menjabat sebagai Asst. Sales Manager atau Sales Manager.
Rajin, pekerja keras, serta memiliki etika kerja yang tinggi.
Jujur, berintegritas tinggi, dan menunjukkan sikap profesional dalam setiap tugas.

Jam Kerja dan Hari Kerja

Hari kerja: Senin – Sabtu.
Jam kerja: 00:00 – 00:00 (menunjukkan fleksibilitas waktu kerja sepanjang hari).

Secara keseluruhan, posisi Demi Chef CDP – Pengembangan Produk menuntut kandidat yang tidak hanya memiliki keahlian teknis dalam memasak, tetapi juga mampu mengelola proses produksi, memimpin tim, dan berkontribusi pada pencapaian tujuan bisnis perusahaan. Dengan latar belakang pendidikan minimal D3/D4, pengalaman kerja yang relevan, serta sikap kerja yang konsisten, kandidat yang terpilih akan menjadi bagian penting dalam menggerakkan inovasi produk makanan di perusahaan.