Berikut merupakan gambaran umum mengenai tanggung jawab utama serta ekspektasi kerja harian:

• Melaksanakan proses belajar mengajar Bahasa Inggris kepada peserta didik sesuai dengan kurikulum yang berlaku.
• Mempersiapkan materi pelajaran, alat bantu, dan aktivitas pembelajaran yang dapat meningkatkan partisipasi siswa.
• Menjalankan sesi pelatihan pra‑mengajar (training) yang diwajibkan sebelum memulai kegiatan mengajar secara resmi.
• Menjaga disiplin waktu kerja dengan jam operasional Senin sampai Sabtu, pukul 08.00 hingga 17.00.
• Mengawasi kemajuan belajar peserta, memberikan umpan balik konstruktif, serta membantu mengatasi kesulitan belajar yang muncul.
• Bekerjasama dengan tim pengajar lain untuk memastikan kualitas pengajaran tetap terjaga dan konsisten.
• Mengimplementasikan pendekatan mengajar yang interaktif, sehingga proses belajar menjadi lebih hidup dan menyenangkan.

Persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi meliputi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; untuk posisi ini diprioritaskan lulusan S1 dalam bidang Bahasa Inggris atau Sastra Inggris.
• Usia maksimal antara 23 hingga 35 tahun.
• Terbuka untuk fresh graduate, sehingga kandidat yang baru lulus tetap memiliki kesempatan.
• Jenis kelamin laki‑laki sesuai dengan data yang disampaikan.
• Memiliki passion yang kuat dalam dunia mengajar serta keinginan untuk mengembangkan keterampilan mengajar.
• Sikap interaktif, rasa tanggung jawab tinggi, dan kepribadian yang menyenangkan dalam berinteraksi dengan peserta didik.
• Kesediaan mengikuti program training sebelum memulai proses mengajar.

Kemampuan khusus yang diharapkan meliputi:

• Pengembangan keterampilan mengajar secara berkelanjutan melalui pelatihan internal.
• Kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Kecakapan dalam menciptakan suasana kelas yang interaktif dan memotivasi peserta belajar.
• Ketelitian dalam menyiapkan materi ajar dan menilai hasil belajar siswa.
• Kemampuan mengelola waktu secara efisien selama jam kerja yang telah ditetapkan.

Jadwal kerja ditetapkan setiap hari Senin hingga Sabtu, dengan jam kerja mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Selama periode tersebut, instruktur diharapkan dapat memaksimalkan waktu untuk mengajar, mempersiapkan materi, serta berpartisipasi dalam sesi pelatihan yang telah dijadwalkan. Komitmen terhadap jadwal ini menjadi bagian penting dalam menilai kedisiplinan dan profesionalitas kandidat.