Supervisor Sales Operasional dan Pengembangan

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pemetaan area distribusi (area mapping) untuk mengidentifikasi wilayah potensial.
• Menganalisis potensi outlet dan menyusun daftar target outlet yang harus didekati.
• Menyusun Rencana Perjalanan Sales (RPS) atau sales call plan sebagai panduan kegiatan harian tim.
• Melakukan breakdown target penjualan kepada tim, baik dalam bentuk unit maupun nilai rupiah, serta menetapkan sasaran penjualan harian.
• Menjalankan strategi distribusi (distribution strategy) guna memastikan produk mencapai target distribusi yang telah ditetapkan.
• Mengarahkan dan mengkoordinir tim sales dalam proses penagihan piutang langganan (collection).
• Bekerjasama dengan tim pemasaran atau sales promotion dalam pelaksanaan program promosi penjualan.
• Mengelola pergerakan produk (selling through) di tingkat outlet untuk meningkatkan penetrasi pasar.
• Menangani pelanggan besar atau utama, mengatasi keberatan pelanggan (customer objection), serta membangun hubungan jangka panjang.
• Menyusun ringkasan laporan penjualan, distribusi, dan status piutang secara periodik.
• Memberikan pengarahan (briefing) dan pendampingan (mentoring) kepada tim sales terkait proses penjualan.
• Melakukan riset pasar (market research) yang terkait dengan penjualan, layanan, pelanggan, produk perusahaan, dan kompetitor.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Semua jenis kelamin dapat melamar.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan atau manajemen tim sales.
• Kemampuan manajemen negosiasi yang kuat.
• Keterampilan komunikasi persuasif untuk mempengaruhi dan membimbing tim serta pelanggan.
• Keahlian dalam analisis penjualan, data penjualan, dan kinerja penjualan.
• Keterampilan penjualan yang terbukti serta kemampuan mengelola tim secara efektif.

Hari dan Jam Kerja

Hari kerja Senin – Sabtu dengan jam kerja 08:00 – 16:00.