Posisi Team Leader – Koordinator Operasional Tim bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan operasional terkait program asuransi kartu pelajar. Peran ini menuntut kemampuan mengembangkan jaringan kemitraan, mengelola tim, serta memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai target dan standar yang ditetapkan.
Tanggung Jawab Utama
- Menawarkan kerja sama program asuransi kartu pelajar kepada sekolah serta institusi terkait.
- Merancang, mengimplementasikan, dan memantau jalannya program asuransi sesuai kebutuhan pasar.
- Melakukan identifikasi dan survei terhadap target seperti sekolah, lembaga pemerintah, perusahaan, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
- Menjalin serta memelihara hubungan baik dengan lembaga pemerintah maupun swasta dalam rangka implementasi program.
- Menyusun laporan progres secara berkala beserta dokumentasi pendukung yang diperlukan.
- Melakukan rekrutmen mitra bisnis yang potensial.
- Mencari dan membangun jaringan kemitraan dengan berbagai pihak guna mengoptimalkan pengembangan bisnis di wilayah yang ditetapkan.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang asuransi (pengalaman tidak wajib bagi fresh graduate).
- Memiliki SIM dan kendaraan pribadi untuk mobilitas lapangan.
- Memiliki jaringan relasi yang luas, termasuk sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, serta UMKM.
- Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim secara efektif.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik serta kemampuan analisis kebutuhan pelanggan.
- Kemampuan dalam pemasaran B2B, pengembangan bisnis B2B, manajemen penjualan, dan analisis penjualan.
Fasilitas dan Kondisi Kerja
- Bonus dan insentif berdasarkan pencapaian.
- Jalur jenjang karir yang jelas.
- Hari kerja Senin – Jumat dengan jam kerja 08:00 – 17:00.
Dalam menjalankan tugas sehari-hari, kandidat akan mengatur jadwal pertemuan dengan pihak sekolah, melakukan presentasi program, serta mengkoordinasikan tim untuk melakukan survei lapangan. Kemampuan bernegosiasi dan membangun kepercayaan menjadi kunci dalam menjalin kerja sama jangka panjang. Selain itu, pengumpulan data hasil survei, analisis kebutuhan, serta pelaporan hasil kepada manajemen menjadi bagian penting untuk evaluasi dan perbaikan program.
Soft skill yang dibutuhkan meliputi kepemimpinan, kemampuan interpersonal yang kuat, ketelitian dalam pembuatan laporan, serta fleksibilitas dalam menyesuaikan strategi pemasaran sesuai dengan dinamika pasar. Kandidat yang mampu mengelola waktu, mengatur prioritas, dan memiliki orientasi hasil akan berkontribusi signifikan dalam pencapaian target bisnis serta pertumbuhan jaringan kemitraan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Analisis Penjualan Hubungan Pelanggan Kebutuhan Pelanggan Manajemen Penjualan E-commerce Pemasaran B2B Pengembangan Bisnis B2B |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.