Assistant Store Manager Cirebon

Tanggung Jawab Utama:

• Mengontrol dan memantau kinerja karyawan, termasuk SPG, SPB, dan kasir, untuk memastikan standar layanan terpenuhi.
• Melakukan koordinasi rutin dengan Store Supervisor dalam rangka sinkronisasi operasional dan strategi penjualan.
• Memeriksa serta memperbaiki tampilan (display) barang di toko sehingga produk selalu menarik dan mudah diakses oleh konsumen.
• Memberikan layanan langsung kepada konsumen, termasuk melakukan promosi produk guna meningkatkan penjualan.
• Melakukan proses perekrutan (hiring) dan pelatihan (training) karyawan baru, memastikan mereka siap mengemban tugas sesuai standar perusahaan.

Kualifikasi dan Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman kerja minimal satu (1) tahun di sektor ritel yang relevan.
• Jenis kelamin perempuan.
• Usia tidak dibatasi, namun harus siap bekerja dengan jadwal shifting penuh, termasuk pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional.
• Kesediaan untuk ditempatkan di luar kota bila diperlukan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, kejujuran, etos kerja keras, serta kemampuan bekerja secara individu maupun tim.
• Mampu memecahkan masalah yang muncul di toko dan tetap tenang di bawah tekanan.
• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pelanggan serta anggota tim.

Informasi Penempatan dan Jadwal Kerja:

• Penempatan: Cirebon Superblock.
• Hari kerja: Informasi lebih lanjut akan diberikan pada proses seleksi.
• Jam kerja: 09:30 – 22:00.
• Shift penuh dengan kemungkinan kerja pada akhir pekan dan tanggal merah.

Soft Skills yang Diharapkan:

• Kemampuan memimpin tim dengan memberikan arahan yang jelas dan motivasi yang tepat.
• Kecerdasan emosional untuk mengelola stress dan menanggapi situasi sulit di lingkungan toko.
• Ketelitian dalam mengawasi tampilan produk serta memastikan standar visual merchandising terpenuhi.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan jadwal kerja serta fleksibilitas dalam penugasan luar kota.
• Integritas tinggi dalam menjalankan tugas administratif, termasuk proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.