Tanggung Jawab Utama

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk mencapai target perusahaan.
• Memimpin, mengarahkan, serta mengembangkan tim sales, termasuk melakukan coaching, training, dan briefing secara rutin.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara periodik, serta menetapkan target individu dan tim.
• Menganalisa kondisi pasar, pesaing, dan peluang bisnis guna meningkatkan volume penjualan.
• Menyusun laporan penjualan dan perkembangan tim untuk disampaikan kepada manajemen.
• Menjaga hubungan baik dengan klien utama serta mitra bisnis, dan terlibat langsung dalam proses negosiasi serta closing untuk klien potensial berskala besar.
• Berpartisipasi dalam program incentive penjualan sesuai pencapaian target.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/D4, diutamakan dalam bidang Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2‑3 tahun, dengan pengalaman di bidang perbankan dianggap lebih disukai.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
• Terbiasa menyusun strategi penjualan serta mengevaluasi kinerja tim secara sistematis.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tegas, dan berintegritas tinggi.
• Berpengalaman bekerja dengan sistem berbasis target.
• Memiliki SIM C yang aktif dan siap untuk mobilitas lapangan.

Keterampilan Utama yang Diperlukan

• Keterampilan komunikasi yang jelas dan persuasif.
• Keahlian dalam administrasi penjualan dan pelaporan.
• Strategi penjualan yang terstruktur dan berbasis data.
• Kepemimpinan tim serta kemampuan mengelola dan memotivasi anggota tim.
• Manajemen tim yang meliputi perencanaan, monitoring, dan evaluasi hasil.

Jam dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin – Jumat
• Jam kerja: 08:00 – 17:00