Tanggung Jawab

• Mengkoordinir kebutuhan kurir di area penempatan, memastikan setiap wilayah memiliki jumlah tenaga kerja yang sesuai dengan permintaan.
• Menganalisis dan membaca pasar sesuai dengan keinginan user, sehingga strategi rekrutmen dapat disesuaikan dengan kondisi lapangan.
• Menginformasikan manfaat menjadi kurir SPX kepada calon kandidat, memberikan gambaran jelas mengenai keuntungan yang ditawarkan.
• Membangun rasa percaya calon kurir terhadap latar belakang dan kredibilitas perusahaan, sehingga meningkatkan tingkat konversi perekrutan.
• Menjalankan target sales yang telah ditetapkan, dengan fokus pada peningkatan jumlah kurir yang bergabung.
• Menjaga penampilan dan kerapian diri secara konsisten, mencerminkan profesionalitas perusahaan.
• Melakukan promosi posisi kurir secara langsung kepada kandidat, baik melalui pertemuan tatap muka maupun media lain yang relevan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Tidak ada batasan usia maksimal.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate atau pencari kerja pertama kali dapat melamar.

Kualifikasi & Kemampuan

• Kemampuan administrasi penjualan yang baik, untuk mencatat dan melaporkan progres penjualan serta rekrutmen.
• Keterampilan komunikasi yang efektif, diperlukan saat menjelaskan benefit kepada calon kurir dan membangun kepercayaan.
• Keahlian membaca pasar, penting untuk menyesuaikan strategi penempatan kurir dengan kebutuhan lokal.
• Kemampuan menjaga penampilan rapi, mencerminkan citra perusahaan di mata kandidat.
• Orientasi pada pencapaian target, dengan fokus pada peningkatan jumlah kurir yang berhasil direkrut.
• Kemampuan berkoordinasi secara tim maupun individu, memastikan kebutuhan kurir terpenuhi secara tepat waktu.

Jadwal Kerja

Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut oleh perusahaan. Jam kerja standar adalah mulai pukul 08:00 hingga 17:00.