Posisi Kepala Operasional Outlet Penjualan menuntut kemampuan memimpin tim outlet secara menyeluruh, mengawasi seluruh proses harian, serta memastikan bahwa semua aktivitas operasional berjalan sesuai standar yang telah ditetapkan sehingga target penjualan dapat tercapai dengan konsisten. Peran ini menjadi kunci dalam menghubungkan strategi bisnis dengan pelaksanaan di lapangan, menjamin bahwa setiap aspek layanan, kebersihan, dan kualitas produk terpenuhi secara optimal.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh karyawan outlet, termasuk penjadwalan, pembagian tugas, serta pemantauan kinerja harian untuk memastikan sinergi tim yang efektif.
- Mengawasi operasional outlet secara keseluruhan, mulai dari persiapan bahan, penataan ruang, hingga layanan kepada pelanggan, sehingga proses penjualan dapat berlangsung tanpa hambatan.
- Menetapkan dan menegakkan Standard Operational Procedure (SOP) yang meliputi standar kebersihan, pelayanan, dan kualitas produk, serta memastikan seluruh anggota tim mematuhi prosedur tersebut.
- Mengontrol pencapaian target penjualan outlet dengan melakukan analisis data penjualan, mengidentifikasi area yang perlu perbaikan, dan merancang tindakan korektif yang tepat.
- Menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel atau Spreadsheet, untuk membuat laporan operasional, memantau inventaris, serta menyajikan data kinerja kepada manajemen.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan stakeholder eksternal melalui komunikasi yang efektif, serta menanggapi keluhan atau masukan dengan cepat dan solutif.
- Bersedia bekerja dalam jadwal shift yang fleksibel dan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menunjukkan sikap disiplin, integritas, serta ketegasan dalam pengambilan keputusan, khususnya dalam hal penegakan SOP dan penanganan masalah operasional.
- Memecahkan masalah (problem solving) secara proaktif, baik yang bersifat operasional maupun yang berkaitan dengan sumber daya manusia, untuk memastikan kelancaran proses kerja.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) atau Diploma 4 (D4), atau lulusan SMA dengan pengalaman kerja yang relevan.
- Usia maksimal belum ditentukan secara spesifik dalam data, namun kandidat diharapkan memiliki kedewasaan yang sesuai untuk peran kepemimpinan.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang Food & Beverage (F&B), ritel, atau hospitality, yang memberikan pemahaman mendalam tentang operasional outlet.
- Kemampuan komunikasi yang baik serta kenyamanan dalam berinteraksi dengan orang baru, sehingga dapat membangun hubungan yang solid dengan tim dan pelanggan.
- Kemahiran dalam mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel atau Spreadsheet, untuk pengelolaan data operasional dan pelaporan.
- Pengetahuan kuat mengenai standar kebersihan, pelayanan, dan kualitas produk, yang menjadi landasan dalam menjaga reputasi outlet.
- Sikap disiplin, integritas tinggi, dan ketegasan dalam menegakkan SOP serta kebijakan perusahaan.
- Kemampuan problem solving yang baik, memungkinkan penanganan tantangan operasional secara efisien.
- Kesediaan untuk bekerja dalam sistem shift dan bersedia ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan organisasi.
- Gender terbuka untuk semua jenis kelamin, menegaskan kebijakan inklusif perusahaan.
Jam Kerja dan Jadwal
- Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00, dengan kemungkinan penyesuaian shift sesuai kebutuhan operasional outlet.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

