Posisi Team Leader Merchandiser Senior bertanggung jawab memimpin, melatih, dan mengelola tim merchandiser dengan tujuan memastikan penataan produk di toko yang optimal, ketersediaan persediaan, serta pelaksanaan promosi yang tepat sehingga penjualan dapat dimaksimalkan. Peran ini menuntut koordinasi yang erat antara tim lapangan dan manajemen, serta kemampuan untuk menerjemahkan strategi penjualan menjadi aksi konkret di titik penjualan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengawasi dan memimpin tim merchandiser dalam menata produk secara visual di semua outlet yang menjadi tanggung jawab.
- Melakukan pelatihan rutin kepada anggota tim agar mampu menerapkan standar penataan, pengelolaan stok, dan eksekusi promosi yang konsisten.
- Memastikan ketersediaan barang di rak toko melalui pemantauan inventaris dan koordinasi dengan bagian logistik.
- Mengimplementasikan program promosi sesuai jadwal, termasuk penempatan materi promosi dan penataan produk yang mendukung tema kampanye.
- Mengumpulkan dan menganalisis data penjualan harian serta laporan visual merchandising untuk menilai efektivitas strategi yang diterapkan.
- Memberikan masukan strategis kepada manajemen berdasarkan temuan lapangan, termasuk rekomendasi perbaikan tampilan toko dan penyesuaian stok.
- Menjaga kepatuhan tim terhadap prosedur operasional standar serta kebijakan perusahaan di setiap outlet.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua rentang usia.
- Gender: semua jenis kelamin dapat melamar.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate sekalipun dapat dipertimbangkan asalkan memenuhi kompetensi lainnya.
- Hari kerja Senin hingga Sabtu dengan jam kerja 08:00 – 17:00.
Kualifikasi & Kompetensi
- Kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan.
- Analitis dalam konteks ritel, mampu menginterpretasikan data penjualan untuk mendukung keputusan visual merchandising.
- Keahlian dalam administrasi penjualan, termasuk pencatatan, pelaporan, dan pemeliharaan dokumen terkait.
- Kemampuan melakukan analisis penjualan untuk mengidentifikasi tren, peluang, serta area yang membutuhkan perbaikan.
- Kepemimpinan strategis yang dapat menginspirasi tim, menetapkan tujuan yang jelas, dan memotivasi pencapaian target.
- Sikap proaktif dalam memecahkan masalah operasional di lapangan serta kemampuan mengelola prioritas secara efisien.
Dengan kombinasi kemampuan manajerial, pemahaman mendalam tentang dinamika ritel, serta keterampilan komunikasi yang baik, kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam meningkatkan performa penjualan melalui optimalisasi tampilan produk dan pelaksanaan promosi di setiap titik penjualan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Administrasi Penjualan Analisis Penjualan Analitika Ritel Berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia Kepemimpinan Strategis |
| Benefit | BPJS |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

