Team Leader Elektronik – Surabaya
Khansa Mergery
October 7, 2026
Posisi Team Leader Elektronik di Surabaya bertanggung jawab mengawasi tim penjualan dan memastikan pencapaian target penjualan produk elektronik. Peran ini menuntut kemampuan mengelola promotor, menganalisis data penjualan, serta memberikan pelatihan produk kepada anggota tim, sehingga proses penjualan di lapangan dapat berjalan optimal.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, khususnya sebagai Team Leader di bidang elektronik.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office untuk mengolah data dan menyusun laporan.
- Loyalitas tinggi serta kesiapan untuk belajar hal‑hal baru.
- Kemampuan analisis data yang baik, termasuk analisis kompetitor dan penjualan.
- Memiliki keterampilan manajemen kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi yang efektif.
Tanggung Jawab
- Memantau kinerja promotor (SPM/G) secara rutin untuk memastikan aktivitas penjualan sesuai target.
- Mengumpulkan dan merangkum data selling‑out dealer cabang serta menghitung insentif yang diperoleh promotor.
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan product knowledge bagi tim, sehingga semua anggota memahami fitur dan keunggulan produk elektronik yang dijual.
- Mendukung pelaksanaan berbagai aktivitas penjualan, termasuk event in‑store, indoor‑outdoor, pameran eksternal, dan program CSR yang berhubungan dengan penjualan.
- Berkoordinasi dengan dealer cabang untuk memastikan ketersediaan stok dan kelancaran proses penjualan.
- Menyajikan laporan analitis kepada manajemen guna membantu pengambilan keputusan strategis.
Persyaratan
- Usia tanpa batasan maksimum; semua gender dipersilakan melamar.
- Pengalaman minimal satu tahun sebagai pemimpin tim di sektor elektronik.
- Kemampuan mengoperasikan MS Office untuk pembuatan laporan dan presentasi.
- Komitmen tinggi terhadap loyalitas perusahaan serta semangat belajar yang terus menerus.
- Kecakapan dalam menganalisis data penjualan dan kompetitor.
- Keterampilan manajerial dalam memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut.
- Jam kerja standar: 08:00 – 17:00.
Dengan kombinasi latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman memimpin tim penjualan elektronik, serta kemampuan analitis dan kepemimpinan, kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam meningkatkan performa penjualan dan memperkuat kehadiran produk elektronik perusahaan di pasar Surabaya. Kesiapan untuk belajar, loyalitas tinggi, serta keahlian dalam penggunaan MS Office menjadi nilai tambah yang sangat dihargai dalam peran ini.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now