Officer Remedial – Ngawi, Jawa Timur

Tanggung Jawab Utama

• Mengatur dan memantau seluruh kegiatan penagihan A/R Overdue secara terstruktur.
• Menjamin bahwa setiap proses penagihan diselesaikan tepat waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal untuk mengatasi kendala pembayaran.
• Mengumpulkan data penagihan, melakukan analisis, serta menyusun laporan hasil penagihan secara berkala.
• Melakukan follow‑up terhadap nasabah yang memiliki tunggakan, termasuk melakukan negosiasi penyelesaian utang.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal D3 atau D4, terbuka untuk semua jurusan; lulusan baru dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama menjadi nilai tambah, namun tidak wajib.
• Usia maksimal 29 tahun, tanpa batasan batas usia lainnya.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Memahami proses bisnis multifinance serta memiliki orientasi yang kuat terhadap pencapaian target.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk keahlian negosiasi yang efektif.
• Sifat integritas tinggi, ketekunan, kejujuran, serta kemampuan bekerja secara teliti dan ulet.
• Keterampilan khusus: pemantauan kredit, proses kredit, proses penagihan utang, serta keterampilan komunikasi antarpersonal.
• Penempatan kerja sesuai dengan domisili di Kabupaten Ngawi.

Jam dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
• Jam kerja: 08.00 – 16.00.

Secara umum, Officer Remedial diharapkan mampu mengintegrasikan pengetahuan tentang proses kredit dan penagihan dengan kemampuan komunikasi yang solid untuk membangun hubungan positif dengan nasabah. Keberhasilan dalam peran ini tidak hanya diukur dari jumlah penagihan yang berhasil, tetapi juga dari cara menjaga integritas dan kepercayaan nasabah selama proses penagihan. Kandidat yang memiliki ketelitian, keuletan, serta semangat untuk mencapai target akan menemukan posisi ini sesuai dengan kemampuan dan aspirasi kariernya.