Officer Kredit Penjualan – Area Denpasar, Bali

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Untuk posisi Credit Marketing Officer (CMO) – pengalaman sebelumnya di bidang Sales, Marketing, Account Officer, atau Surveyor menjadi nilai tambah.
• Untuk posisi Field Collection – pengalaman sebagai Collector, Field Collector, Account Receivable Officer, Collection, Penagihan, atau Account Officer diprioritaskan.
• Fresh graduate atau pelamar tanpa pengalaman tetap dipertimbangkan.
• Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor serta SIM C yang masih aktif.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan orientasi pada hasil.
• Penempatan di wilayah Bali (Denpasar, Tabanan, Gianyar, Singaraja, Jembrana) akan disesuaikan dengan domisili kandidat.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.

Deskripsi Pekerjaan dan Tugas Utama

• Credit Marketing Officer (CMO) bertanggung jawab melakukan kegiatan pemasaran kredit, mengidentifikasi peluang penjualan, serta melakukan survei pasar untuk menilai kelayakan kredit.
• Field Collection berfokus pada proses penagihan utang, melakukan kunjungan lapangan untuk mengumpulkan pembayaran, serta mengelola hubungan dengan debitur demi meminimalisir risiko kredit.
• Kedua peran menuntut koordinasi lapangan yang efektif, mengumpulkan data terkait pembayaran, dan melaporkan temuan kepada manajemen.
• Melakukan komunikasi aktif dengan pihak-pihak yang beragam, termasuk pelanggan, tim internal, dan stakeholder lainnya, untuk memastikan proses kredit berjalan lancar.
• Menjalankan tugas sesuai jadwal kerja yang telah ditetapkan, yaitu mulai pukul 08:00 hingga 17:00.

Persyaratan Tambahan

• Keterampilan berkomunikasi yang kuat, termasuk kemampuan bernegosiasi dengan pihak eksternal.
• Adaptasi cepat terhadap perubahan kondisi pasar dan kebutuhan lapangan.
• Kemampuan mengelola tekanan kerja dengan tetap menjaga kualitas output.
• Orientasi pada hasil dan kemampuan menyelesaikan target yang telah ditetapkan.

Benefit

• Uang Minimum Regional (UMR/UMK) sesuai dengan standar setempat.
• Program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Insentif berbasis kinerja.
• Tunjangan operasional untuk mendukung aktivitas lapangan.
• Jalur pengembangan karir yang jelas.

Informasi Kerja

Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut sesuai kebutuhan operasional perusahaan. Jam kerja standar adalah pukul 08:00 hingga 17:00.

Calon pelamar dipersilakan memilih posisi yang sesuai dengan pengalaman atau minat masing‑masing, kemudian mengirimkan lamaran sesuai prosedur yang telah ditetapkan.