Leader Tim Operasional dan Strategi

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola, memotivasi, dan melakukan evaluasi kinerja tim secara rutin untuk memastikan produktivitas yang optimal.
• Menyusun dan mengimplementasikan strategi penjualan bulanan yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Menjaga penataan display toko agar tetap menarik minat pelanggan, termasuk penempatan produk dan materi promosi.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan, menanggapi feedback secara profesional, serta mengatasi keluhan dengan solusi yang tepat.
• Melakukan koordinasi dengan tim marketing dan penjualan untuk mengoptimalkan kampanye serta program promosi.
• Mengawasi pelaksanaan target penjualan harian dan mingguan, serta melaporkan pencapaian kepada atasan.
• Bekerja di bawah tekanan target, memastikan semua tugas selesai tepat waktu dan sesuai standar kualitas.

Persyaratan dan Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; kandidat dengan latar belakang D3 atau S1 juga dipertimbangkan.
• Usia maksimal 28 tahun, terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun, idealnya 1–2 tahun di bidang marketing atau penjualan, terutama di industri retail elektronik atau aksesoris.
• Kemampuan komunikasi yang baik serta keterampilan negosiasi yang terbukti efektif.
• Sikap jujur, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan target penjualan.
• Keahlian dalam manajemen makanan dan minuman (sebagaimana tercantum dalam skill yang dibutuhkan).
• Fleksibilitas untuk bekerja Senin hingga Sabtu, dengan jam kerja 08:00 – 17:00.

Keterampilan Soft Skill yang Diperlukan:

• Kemampuan memimpin dan menginspirasi tim untuk mencapai hasil yang diharapkan.
• Ketelitian dalam mengawasi detail operasional, termasuk penataan visual toko.
• Kecerdasan emosional dalam menangani interaksi dengan pelanggan dan tim secara profesional.
• Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat di lingkungan yang penuh tekanan.
• Komunikasi efektif, baik secara lisan maupun tertulis, untuk menyampaikan strategi dan feedback.