Posisi Supervisor Pajak dan Kepatuhan Perpajakan bertanggung jawab mengawasi seluruh proses perpajakan dalam perusahaan, mulai dari pembuatan faktur hingga pelaporan SPT bulanan dan tahunan. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang peraturan perpajakan serta kemampuan memastikan semua transaksi keuangan mematuhi standar yang berlaku.
Tanggung Jawab Utama:
- Menyusun dan mengeluarkan faktur pajak secara tepat waktu, memastikan keakuratan data yang tercantum.
- Memverifikasi bahwa proses posting transaksi ke sistem akuntansi mengikuti ketentuan perpajakan yang berlaku, sehingga tidak terjadi kesalahan pencatatan.
- Menjamin bahwa seluruh laporan keuangan yang dihasilkan perusahaan memenuhi persyaratan perpajakan, baik dari segi format maupun isi.
- Menyiapkan dan melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) pajak secara bulanan dan tahunan, termasuk melakukan review untuk memastikan tidak ada kekeliruan.
Kualifikasi dan Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi.
- Pengalaman kerja minimal tiga (3) tahun di bidang keuangan dan perpajakan.
- Menguasai regulasi perpajakan beserta peraturannya secara komprehensif.
- Memiliki sertifikat Brevet Pajak sebagai bukti kompetensi profesional.
- Berjenis kelamin semua (gender tidak dibatasi).
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, memungkinkan penyampaian informasi teknis kepada tim dan pihak terkait secara jelas.
- Kemampuan beradaptasi cepat terhadap perubahan regulasi atau prosedur internal.
Waktu Kerja:
- Jam kerja: 08:30 – 16:30.
- Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut.
Selain keahlian teknis yang telah disebutkan, peran ini menuntut keterampilan interpersonal yang kuat. Supervisor harus mampu menjalin komunikasi yang efektif dengan tim akuntansi, auditor eksternal, serta otoritas pajak. Keterampilan adaptasi cepat menjadi penting mengingat regulasi perpajakan dapat berubah secara mendadak, sehingga kemampuan menyesuaikan proses kerja dengan cepat menjadi nilai tambah. Kemampuan memimpin tim, mengatur prioritas, dan menjaga konsistensi dalam pelaporan juga menjadi faktor kunci untuk memastikan kepatuhan perpajakan yang berkelanjutan.
| Pengalaman | Mid |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Adaptasi Cepat |
| Benefit | BPJS Cuti tahunan Gaji Pokok Tunjangan komunikasi Uang makan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

