Posisi Instruktur Housekeeping di Lembaga Pengembangan Keterampilan Nasional (LPKN) cabang Praya membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/D4 serta pengalaman luas di bidang housekeeping dan pengajaran. Peran ini menuntut kemampuan mengembangkan materi pelatihan, menyampaikan pengetahuan secara efektif, serta membimbing peserta agar menguasai standar kebersihan dan perawatan properti yang tinggi.
Deskripsi Pekerjaan
Instruktur akan bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan housekeeping kepada peserta didik. Tugas utama mencakup penyampaian materi secara sistematis, pemantauan proses belajar, serta penilaian kompetensi peserta. Pengalaman mengajar minimal satu tahun menjadi syarat penting, memastikan bahwa instruktur mampu menyesuaikan metode pengajaran dengan kebutuhan peserta. Selain itu, instruktur diharapkan mampu mengembangkan keterampilan mengajar, menyesuaikan kurikulum dengan standar industri, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Persyaratan Umum
- Pendidikan minimal D3 atau D4.
- Usia maksimal tidak ditentukan (data tidak menyebutkan batas usia).
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait.
- Pengalaman mengajar minimal 1 tahun.
- Kemampuan dalam pengembangan keterampilan mengajar.
Hari dan Jam Kerja
Jadwal kerja ditetapkan dari Senin hingga Sabtu, dengan jam operasional mulai pukul 08:00 hingga 17:00. Selama periode tersebut, instruktur diharapkan hadir secara konsisten untuk melaksanakan sesi pelatihan, evaluasi, dan kegiatan pendukung lainnya.
Kualifikasi dan Kompetensi
- Memiliki latar belakang pendidikan D3/D4 yang relevan.
- Pengalaman kerja selama lima tahun atau lebih dalam bidang housekeeping atau bidang terkait.
- Pengalaman mengajar setidaknya satu tahun, menunjukkan kemampuan menyampaikan materi secara jelas dan efektif.
- Kemampuan mengembangkan materi pelatihan serta menyesuaikannya dengan standar industri.
- Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan peserta dan tim pengajar.
- Keahlian dalam memberikan umpan balik konstruktif guna meningkatkan performa peserta.
Soft Skills yang Diperlukan
Selain kompetensi teknis, posisi ini menuntut soft skills yang kuat, termasuk kemampuan interpersonal untuk membangun hubungan positif dengan peserta, kesabaran dalam menjelaskan konsep yang kompleks, serta fleksibilitas dalam mengadaptasi metode pengajaran sesuai dengan dinamika kelas. Kemampuan organisasi dan manajemen waktu juga penting untuk memastikan semua materi tersampaikan dalam batas waktu yang ditetapkan.
| Pengalaman | Senior |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Pengembangan Keterampilan Mengajar |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.