Kepala Cabang Business Manager – Pekalongan

Tanggung Jawab Utama

• Memastikan semua indikator kinerja utama (KPI) cabang tercapai dengan standar yang telah ditetapkan.
• Mengelola operasional harian cabang, termasuk perencanaan dan pengawasan sumber daya manusia untuk menjaga kelancaran layanan.
• Menjalankan rencana ekspansi area yang ditetapkan oleh Amartha, memastikan proses perluasan berjalan efektif dan tepat sasaran.
• Menjaga kualitas portofolio pinjaman agar selaras dengan tujuan strategis Amartha serta memastikan hasil audit cabang memenuhi ekspektasi manajemen.
• Menerapkan prinsip keterbukaan dalam semua aktivitas cabang, menciptakan lingkungan kerja yang transparan dan akuntabel.
• Melaporkan hasil operasional, pencapaian KPI, dan temuan audit secara berkala kepada pihak manajemen pusat.

Persyaratan

• Pendidikan minimal Diploma (D3/D4) dengan latar belakang yang relevan.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal satu tahun sebagai pemimpin tim di sektor Mikro‑Finance, terutama pada lembaga yang mengadopsi model Grameen Bank atau mikro‑finance serupa.
• Memiliki kemampuan memimpin tim secara efektif dan terbukti dalam mengarahkan pencapaian target.
• Mempunyai kendaraan pribadi serta SIM C yang masih berlaku.
• Terbuka untuk pria maupun wanita (tidak ada ketentuan gender khusus).

Keahlian dan Kompetensi yang Dibutuhkan

• Kemampuan beradaptasi dengan tim, memastikan sinergi kerja yang baik dalam lingkungan yang dinamis.
• Keterampilan analitis untuk menilai kinerja cabang, kualitas portofolio, dan hasil audit secara mendalam.
• Pengetahuan tentang produk perbankan dan layanan mikro‑finance, termasuk proses pemberian pinjaman dan manajemen risiko.
• Keahlian administrasi database untuk pencatatan data nasabah, transaksi, dan laporan operasional.
• Kepemimpinan tim yang kuat, mampu memotivasi, melatih, dan mengembangkan anggota tim untuk mencapai hasil optimal.

Jam dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin – Jumat
• Jam kerja: 08:00 – 17:00