Yamaha Mataram Sakti

Kota Kediri • Jawa Timur • Active until 29 Oct 2026

Rp 2.100.000 - Rp 7.000.000 • FULL TIME

Posisi Supervisor dan Kepala Cabang Kediri bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan operasional cabang, termasuk penjualan, aftersales, dan administrasi. Peran ini menuntut kemampuan memimpin tim, mengelola strategi penjualan, serta menjamin kelancaran proses harian agar target cabang tercapai dengan standar layanan yang tinggi.

Deskripsi Pekerjaan

Mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas penjualan, memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan.
Mengelola proses aftersales, termasuk layanan purna jual dan kepuasan pelanggan, untuk menjaga hubungan baik dengan konsumen.
Menangani administrasi cabang, mulai dari pelaporan harian hingga pengelolaan dokumen penting yang berkaitan dengan operasional.
Menetapkan dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif, berkoordinasi dengan tim untuk meningkatkan volume penjualan.
Memberikan arahan, motivasi, dan dukungan kepada staf cabang, serta melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan sinergi antara penjualan, aftersales, dan fungsi administratif.
Mengawasi kepatuhan terhadap prosedur operasional dan standar perusahaan dalam semua aktivitas cabang.

Persyaratan dan Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Kepala Cabang, diutamakan dalam industri otomotif.
Memahami secara menyeluruh operasional cabang yang meliputi penjualan, aftersales, dan administrasi.
Kemampuan leadership yang kuat, mampu memimpin tim dengan efektif dan menginspirasi pencapaian target.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pelanggan, tim internal, dan pihak manajemen.
Kesediaan untuk ditempatkan sesuai area penempatan yang ditentukan perusahaan.
Berjenis kelamin apa saja (pria/wanita) dapat melamar.

Jam Kerja dan Hari Kerja

Hari kerja: Senin – Sabtu.
Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Keterampilan Utama yang Diharapkan

Strategi penjualan: mampu merancang dan melaksanakan rencana penjualan yang selaras dengan tujuan cabang.
Leadership: kemampuan memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim untuk mencapai hasil yang optimal.
Komunikasi: kemampuan menyampaikan informasi secara jelas kepada tim, pelanggan, dan manajemen.
Pengelolaan operasional: mengintegrasikan fungsi penjualan, aftersales, dan administrasi dalam satu kesatuan yang terkoordinasi.
Analisis data: memahami laporan penjualan dan aftersales untuk mengambil keputusan yang tepat.