Posisi Admin HR dengan spesialisasi rekrutmen dan penggajian merupakan salah satu peran yang penting dalam kelancaran operasional sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Sebagai Admin HR, Anda akan bertanggung jawab untuk menangani berbagai proses administrasi yang berkaitan dengan siklus kepegawaian, mulai dari proses rekrutmen, monitoring aktivitas karyawan, hingga perhitungan gaji. Selain itu, Anda juga akan memastikan bahwa setiap prosedur operasional standar (SOP) dijalankan dengan baik oleh seluruh karyawan. Posisi ini memerlukan kemampuan untuk mengoperasikan Microsoft Office serta keterampilan administrasi SDM yang memadai. Dengan jadwal kerja yang telah ditentukan, posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Berikut adalah rincian lengkap mengenai persyaratan, kualifikasi, tanggung jawab, serta keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Persyaratan
Untuk dapat melamar posisi ini, calon pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan dasar yang telah ditetapkan. Persyaratan tersebut meliputi:
- Pendidikan minimal D3/D4.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Jenis kelamin laki-laki.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
Kualifikasi
Selain persyaratan di atas, terdapat juga kualifikasi yang perlu dimiliki oleh kandidat. Kualifikasi yang tercantum adalah sebagai berikut:
- Laki-laki atau perempuan.
- Pendidikan D3/S1 Psikologi.
- Menguasai Microsoft Office.
- Usia maksimal 35 tahun.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Posisi ini memiliki beberapa tanggung jawab utama yang harus dijalankan dengan baik. Tanggung jawab tersebut antara lain:
- Monitoring activity karyawan.
- Memastikan SOP dijalankan oleh semua karyawan dengan baik.
- Melakukan rekrutmen.
- Melakukan perhitungan absensi dan penggajian karyawan.
Keterampilan yang Dibutuhkan
Untuk menunjang pelaksanaan tugas, kandidat diharapkan memiliki keterampilan dalam berbagai bidang administrasi dan pengelolaan data karyawan. Keterampilan yang tersedia dalam informasi lowongan ini adalah:
- Administrasi Kontrak
- Analisis Data Karyawan
- Sistem Rekrutmen Online
- Proses Rekrutmen
- Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja
- Administrasi SDM
Informasi Tambahan
Hari kerja yang berlaku adalah Senin hingga Sabtu, dengan jam kerja mulai pukul 08.00 hingga 17.00.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki |
| Pendidikan | D3 D4 |
| Skill | Administrasi Kontrak Administrasi SDM Analisis Data Karyawan Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Proses Rekrutmen Sistem Rekrutmen Online |
| Benefit | Gaji Pokok Tunjangan komunikasi |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
