Asisten Manajer Toko (Cirebon)

Deskripsi Pekerjaan

• Mengontrol dan memantau kinerja karyawan, termasuk SPG, SPB, dan kasir, untuk memastikan standar pelayanan terpenuhi.
• Berkoordinasi secara rutin dengan Store Supervisor dalam rangka menyelaraskan target penjualan dan operasional toko.
• Memeriksa serta memperbaiki tampilan display barang agar selalu menarik dan sesuai dengan strategi promosi.
• Memberikan layanan langsung kepada konsumen, termasuk menjawab pertanyaan, menangani keluhan, dan melakukan promosi produk.
• Melakukan proses perekrutan (hiring) dan pelatihan (training) bagi karyawan baru agar mereka siap menjalankan tugas dengan baik.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di sektor ritel.
• Jenis kelamin perempuan.
• Usia tidak dibatasi.
• Kesediaan bekerja dengan jadwal shifting penuh, termasuk pada hari Sabtu, Minggu, dan tanggal merah.
• Kesiapan untuk penempatan di luar kota bila diperlukan.

Kualifikasi dan Soft Skills

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta kemampuan mengarahkan tim secara efektif.
• Ketekunan dan etos kerja keras yang dapat diandalkan dalam situasi yang menuntut.
• Kejujuran dan integritas tinggi dalam menjalankan tugas.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
• Keterampilan memecahkan masalah yang muncul di toko, termasuk mengatasi hambatan operasional atau pelayanan.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan tanpa mengorbankan kualitas hasil kerja.
• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pelanggan serta anggota tim.

Jam Kerja

• Hari kerja: Informasi lebih lanjut akan disampaikan oleh pihak perusahaan.
• Jam kerja: 09:30 – 22:00 dengan pola shift yang mencakup akhir pekan dan hari libur nasional.