Assistant Sales Representative

TS Suites Seminyak Bali

Kabupaten Badung • Bali • Active until 11 Nov 2026

Rp 1.500.000 - Rp 4.000.000 • FULL TIME

Posisi Assistant Sales Representative merupakan peran kunci dalam mendukung kegiatan penjualan perusahaan. Sebagai asisten, Anda akan berperan dalam membantu tim penjualan untuk mengembangkan peluang bisnis, memastikan proses penjualan berjalan lancar, serta memberikan layanan yang profesional kepada pelanggan. Peran ini menuntut kombinasi antara pengetahuan operasional, kemampuan komunikasi yang baik, dan sikap disiplin dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Dalam menjalankan tugasnya, Assistant Sales Representative diharapkan dapat berkontribusi pada pengembangan penjualan dengan melakukan serangkaian aktivitas yang terstruktur. Meskipun detail spesifik tugas tidak diuraikan secara lengkap, fokus utama meliputi dukungan administratif, koordinasi dengan departemen terkait, serta interaksi langsung dengan tamu atau klien untuk memastikan kepuasan mereka.

• Mendukung tim penjualan dalam proses pengembangan penjualan, termasuk persiapan materi, penjadwalan pertemuan, dan pencatatan data pelanggan.
• Berkoordinasi dengan departemen lain seperti Housekeeping, Engineering, F&B, Spa, Front Office, atau Admin untuk memastikan standar operasional terpenuhi dalam setiap interaksi dengan tamu.
• Menjaga komunikasi yang efektif dan profesional dengan pelanggan, menjawab pertanyaan, serta memberikan informasi produk atau layanan secara tepat.
• Mengelola dokumen dan laporan penjualan secara teliti, memastikan akurasi data untuk analisis dan keputusan bisnis.
• Bekerja secara mandiri maupun dalam tim, menyesuaikan diri dengan jadwal kerja yang meliputi shift, hari libur, dan periode peak season sesuai kebutuhan operasional.
• Menjaga penampilan yang rapi, profesional, dan bersikap ramah terhadap tamu, mencerminkan citra perusahaan yang positif.

Persyaratan umum yang diperlukan untuk posisi ini meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman, serta kompetensi pribadi yang sesuai dengan standar operasional perusahaan.

• Pendidikan minimal D3/D4; untuk posisi operasional dapat dipertimbangkan lulusan SMA/SMK sederajat, sedangkan untuk peran supervisor atau managerial diperlukan D3/S1 sesuai bidang.
• Usia maksimal tidak ditentukan secara spesifik dalam data yang tersedia.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, dengan preferensi bagi yang memiliki pengalaman di industri perhotelan, F&B, atau hospitality.
• Penguasaan standar operasional di bidang masing-masing, termasuk Housekeeping, Engineering, F&B, Spa, Front Office, atau Admin.
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Kesediaan untuk bekerja pada shift, hari libur, dan periode peak season sesuai kebutuhan operasional.
• Penampilan rapi, profesional, dan ramah terhadap tamu.
• Keterampilan khusus yang dibutuhkan: Pengembangan Penjualan.

Jadwal kerja ditetapkan selama tujuh hari dalam seminggu, yaitu Senin sampai Senin, dengan jam kerja yang mencakup seluruh 24 jam (00:00 – 00:00), menyesuaikan kebutuhan operasional perusahaan.