Barista di Kedai Kopi, Klaten

Deskripsi Pekerjaan

• Pengalaman di industri perhotelan atau hospitality dianggap sebagai nilai tambah yang signifikan.
• Menunjukkan keinginan kuat untuk bekerja dalam tim, berkontribusi pada dinamika kerja yang harmonis.
• Mempunyai motivasi tinggi untuk belajar, baik dalam mengembangkan keterampilan baru maupun meningkatkan kualitas layanan.
• Menampilkan sikap ramah, ceria, dan cerdas dalam setiap interaksi dengan pelanggan dan rekan kerja.
• Mempertahankan sikap profesional yang baik, termasuk ketepatan waktu, kejujuran, dan tanggung jawab.
• Menghindari konflik pribadi dan drama di tempat kerja, memastikan lingkungan kerja tetap positif dan produktif.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Usia maksimal tidak ditentukan, memberikan fleksibilitas bagi pelamar dari berbagai rentang usia.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, memungkinkan fresh graduate atau individu tanpa pengalaman sebelumnya untuk melamar.
• Keterampilan khusus sebagai Barista menjadi nilai plus yang diharapkan.
• Kemampuan bekerja dalam tim, motivasi belajar yang tinggi, serta sikap yang ramah, ceria, dan cerdas menjadi kriteria utama.
• Komitmen untuk menjaga suasana kerja bebas drama dan menampilkan sikap yang baik setiap saat.

Informasi Jadwal Kerja

Hari kerja berlangsung dari Senin hingga Sabtu dengan jam operasional mulai pukul 08:00 hingga 17:00. Jadwal ini memberikan struktur waktu yang jelas, memungkinkan karyawan untuk mengatur keseimbangan antara pekerjaan dan kegiatan pribadi.

Kualifikasi Soft Skill yang Diharapkan

• Kemampuan berkomunikasi yang efektif: Menghadapi pelanggan dengan senyuman, menjawab pertanyaan, dan memberikan informasi produk dengan jelas.
• Kemampuan bekerja dalam tim: Berkolaborasi dengan rekan kerja untuk menyelesaikan tugas harian, berbagi beban kerja, dan saling mendukung.
• Motivasi belajar: Menerima pelatihan baru, mengadaptasi prosedur operasional, serta meningkatkan pengetahuan tentang produk kopi dan layanan.
• Sikap positif dan proaktif: Menunjukkan semangat kerja yang tinggi, mengatasi tantangan dengan kepala dingin, dan menjaga suasana kerja yang menyenangkan.
• Integritas dan profesionalisme: Menjaga etika kerja yang baik, menghormati kebijakan perusahaan, serta menghindari perilaku yang dapat menimbulkan konflik.