Crew Outlet – Burangrang (Outlet Cabang)

Deskripsi Pekerjaan

Anda akan menjadi bagian dari tim yang terdiri atas laki‑laki maupun perempuan dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK/MA. Kandidat yang dipilih diharapkan memiliki sifat gesit, cepat belajar, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan setiap tugas yang diberikan. Pengalaman kerja sebelumnya tidak menjadi keharusan, namun bila ada, akan menjadi nilai tambah yang dipertimbangkan.

Persyaratan

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia: Tidak ada batas maksimal yang ditentukan.
• Jenis Kelamin: Laki‑laki (meskipun deskripsi pekerjaan menyebutkan laki‑laki/perempuan, kriteria gender yang tercantum secara eksplisit adalah laki‑laki).
• Pengalaman: Minimal 0 tahun; pengalaman kerja sebelumnya dianggap sebagai nilai tambah.
• Kemampuan khusus: Menguasai sistem manajemen toko.

Kualifikasi dan Kompetensi

• Gesit dalam menjalankan tugas operasional.
• Cepat dalam mempelajari prosedur dan sistem baru.
• Memiliki rasa tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan yang diemban.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Jam dan Hari Kerja

Posisi ini mengharuskan kehadiran kerja setiap hari, mulai Senin hingga Senin, dengan jam kerja yang tercantum sebagai 00:00 – 00:00. Jadwal tersebut menuntut kesiapan untuk bekerja pada seluruh periode 24 jam dalam sehari, sesuai dengan kebutuhan operasional outlet.

Lingkungan Kerja

Meski tidak ada detail tambahan mengenai budaya perusahaan atau fasilitas lain, posisi ini berada di outlet cabang Burangrang, yang merupakan bagian dari jaringan outlet yang lebih luas. Kandidat yang bergabung diharapkan dapat menyesuaikan diri dengan standar operasional yang berlaku di outlet serta berkontribusi pada pencapaian target harian.

Proses Seleksi

Proses seleksi akan memperhatikan kesesuaian pendidikan, kemampuan yang telah disebutkan, serta nilai tambah berupa pengalaman kerja sebelumnya. Kandidat yang menunjukkan sikap proaktif, kemampuan belajar cepat, serta rasa tanggung jawab yang tinggi akan diprioritaskan dalam proses perekrutan.