Engineer Sales – Technical Solutions Specialist

Persyaratan Umum

• Pendidikan minimal S1 untuk sebagian persyaratan, namun terdapat juga persyaratan pendidikan minimal D1 yang dapat dipertimbangkan.
• Usia maksimal 40 tahun, dengan batas usia khusus pada beberapa poin persyaratan yang menyebutkan “Usia maksimal 40 tahun”.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar, meskipun pada bagian kualifikasi disebutkan “Pria/Wanita (Pria diutamakan)”.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun secara umum, dengan catatan bahwa pada bagian kualifikasi juga disebutkan pengalaman minimal 6 bulan dalam bidang material bangunan atau sejenisnya.
• Kemampuan mengemudi dan kepemilikan kendaraan bermotor beserta SIM C menjadi keharusan.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik serta kemampuan bekerja dalam tim diharapkan.

Kualifikasi Spesifik

• Pria atau wanita dapat melamar, namun terdapat preferensi untuk pria.
• Usia tidak boleh melebihi 40 tahun.
• Pendidikan minimal D1 (dengan opsi tambahan pendidikan minimal S1 pada persyaratan lainnya).
• Pengalaman kerja minimal 6 bulan di bidang material bangunan atau bidang sejenis.
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C yang sah.
• Komunikasi yang baik serta kemampuan bekerja secara kolaboratif dalam tim.
• Skill utama yang dibutuhkan adalah Pengembangan Penjualan.

Hari dan Jam Kerja

Posisi ini beroperasi dengan jadwal kerja Senin sampai Sabtu, mulai pukul 08:00 hingga 17:00, memberikan fleksibilitas sekaligus kebutuhan untuk konsistensi dalam menyelesaikan tugas harian.

Peran dan Tanggung Jawab

Dalam peran ini, kandidat akan berperan sebagai penghubung antara tim teknik dan tim penjualan, menyajikan solusi teknis yang relevan bagi pelanggan material bangunan. Tugas utama meliputi:

• Menjalin hubungan dengan pelanggan potensial serta existing untuk memahami kebutuhan mereka secara teknis.
• Mengembangkan penawaran penjualan yang mengintegrasikan solusi teknis yang tepat.
• Memberikan dukungan teknis selama proses penjualan, termasuk menjawab pertanyaan teknis dan menyediakan dokumentasi yang diperlukan.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan implementasi solusi yang dijanjikan dapat terlaksana dengan baik.
• Melakukan koordinasi lapangan bila diperlukan, memanfaatkan kendaraan pribadi dan SIM C untuk mobilitas.

Soft Skills yang Diharapkan

Selain keahlian teknis dan penjualan, perusahaan menekankan pentingnya kemampuan interpersonal. Kandidat yang berhasil diharapkan memiliki:

• Kemampuan komunikasi yang jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan mendengarkan secara aktif untuk menangkap kebutuhan pelanggan secara akurat.
• Kerja tim yang solid, mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai target bersama.
• Kemandirian dalam mengatur jadwal kerja, khususnya mengingat jadwal kerja Senin‑Sabtu.
• Orientasi pada hasil dengan fokus pada pengembangan penjualan material bangunan.