Executive Relationship Smallholder

Deskripsi Pekerjaan

• Pengelolaan dan Pengembangan Jaringan Petani (Smallholder Network)
  • Menyeleksi dan memverifikasi Duta Petani di sekitar lima kabupaten.
  • Mengoptimalkan kinerja Duta untuk mencapai target akuisisi, retensi, dan monetisasi petani.
  • Menjalin komunikasi berkelanjutan dengan petani dan Duta, serta memberikan edukasi tentang praktik pertanian berkelanjutan, akses pembiayaan, dan peluang pasar.
• Penjualan Produk Pertanian (Pupuk, Bibit, dan Sarana Kebun)
  • Mengidentifikasi prospek baru dan membangun basis pelanggan yang berulang.
  • Mengelola pipeline penjualan untuk memenuhi target bulanan dan tahunan.
  • Menjalankan proses penjualan end‑to‑end, mulai dari lead generation, pembuatan proposal, negosiasi, hingga penandatanganan kontrak.
  • Menjamin kepuasan pelanggan melalui produk berkualitas dan layanan yang responsif.
• Pengelolaan Hubungan dengan Pemasok TBS (FFB Suppliers / Agen DO / Pabrik CPO)
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok TBS, agen DO, dan pabrik CPO.
  • Menjalankan strategi komersial untuk meningkatkan pendapatan serta memperluas jaringan kemitraan.
  • Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mendukung riset pasar serta analisis pesaing.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pertanian, Agribisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 5–6 tahun di bidang Sales, Business Development, atau Operasional, terutama yang berkaitan dengan industri kelapa sawit atau pertanian.
• Pengalaman dalam O2O acquisition (Offline‑to‑Online) atau pengelolaan komunitas petani kecil.
• Jaringan luas di sektor kelapa sawit, mencakup petani, koperasi, agen DO, dan pabrik CPO.
• Rekam jejak terbukti dalam mencapai target penjualan dan mengelola pipeline bisnis secara terukur.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan manajemen hubungan yang kuat.
• Fleksibel bekerja dalam lingkungan startup yang dinamis dan adaptif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas lintas kabupaten atau provinsi di Sumatra bagian Selatan dan Utara.
• Memiliki kendaraan pribadi serta SIM aktif.
• Gender: semua jenis kelamin.

Persyaratan Tambahan

• Usia maksimal tidak dibatasi.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00, hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut.
• Keterampilan yang diperlukan: analisis kompetisi, interaksi dengan pelanggan, pencapaian target penjualan, manajemen negosiasi, analisis penjualan, serta penetapan target penjualan.