Fasilitator Pengembangan Program Pelatihan dan Pemberdayaan
Anandhia Karren Elzbieta
August 15, 2026
Posisi Fasilitator Pengembangan Program Pelatihan dan Pemberdayaan yang dibuka oleh Trust Consultant menuntut kandidat profesional untuk berperan sebagai penghubung utama antara tim konsultan dan klien dalam rangka meningkatkan kompetensi serta memastikan standar operasional yang konsisten. Peran ini melibatkan kegiatan pelatihan, audit, dokumentasi, serta pendampingan implementasi yang memerlukan ketelitian, disiplin, dan inisiatif tinggi.
Tanggung Jawab Utama
- Menyiapkan dan menyampaikan materi pelatihan atau training kepada klien sesuai dengan kebutuhan yang telah diidentifikasi.
- Melakukan audit internal atau eksternal bagi klien untuk menilai kepatuhan terhadap sistem manajemen yang berlaku.
- Menyusun dokumen sistem manajemen klien secara lengkap, terstruktur, dan mudah dipahami.
- Memberikan pendampingan langsung selama fase implementasi sehingga klien dapat menerapkan solusi secara efektif.
- Menangani proyek klien mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi akhir, memastikan semua tahapan terpenuhi tepat waktu.
Kualifikasi yang Diperlukan
- Laki‑laki dengan latar belakang pendidikan minimal S2 pada semua jurusan.
- Pengalaman kerja selama 1–2 tahun, khususnya yang melibatkan analisis bisnis, manajemen klien, dan audit internal.
- Domisili di Yogyakarta, sehingga dapat berkoordinasi secara langsung dengan tim dan klien setempat.
- Karakter pribadi yang teliti, disiplin, tegas, kritis, serta memiliki inisiatif tinggi.
- Kemampuan komunikasi yang jelas dan tegas, berpikir kritis dan inovatif, serta keterampilan pemecahan masalah.
- Keahlian dalam analisis kebutuhan implementasi, dokumentasi proyek, serta memberikan pelatihan dan dukungan teknis.
Persyaratan Administratif
- Menyerahkan ijazah tertinggi yang dimiliki (minimal S2).
- Menyertakan Curriculum Vitae (CV) yang memuat riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta keahlian yang relevan.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 16:00.
Secara umum, hari kerja seorang Fasilitator akan dimulai dengan persiapan materi pelatihan atau audit, dilanjutkan dengan interaksi langsung bersama klien untuk menyampaikan pelatihan atau melakukan audit lapangan. Setelah itu, ia akan mengumpulkan temuan, menyusun dokumen sistem manajemen, dan menyusun laporan yang mendukung keputusan strategis klien. Selama proses implementasi, fasilitator berperan sebagai pendamping yang memberikan arahan teknis, memonitor progres, serta memastikan semua langkah sesuai standar yang telah ditetapkan. Keterampilan komunikasi yang efektif, kemampuan analisis mendalam, serta sikap proaktif menjadi elemen penting untuk menyelesaikan tugas dengan kualitas tinggi.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now