Mewangi Hotel

Kota Bandung • Jawa Barat • Active until 16 Nov 2026

Rp 1.500.000 - Rp 4.500.000 • FULL TIME

Posisi Generalist Sumber Daya Manusia ini bertanggung jawab mengelola seluruh fungsi inti HR dalam lingkungan perhotelan yang dinamis, mulai dari proses rekrutmen, administrasi karyawan, hingga dukungan penggajian dan hubungan kerja. Peran ini menuntut kemampuan organisasi yang kuat, komunikasi yang efektif, serta ketelitian dalam menangani data sensitif dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan:

Mengkoordinasikan proses rekrutmen, termasuk penyaringan calon, wawancara, dan penempatan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan operasional.
Menangani administrasi HR sehari-hari, seperti pengelolaan data karyawan, penyusunan dokumen, serta pemeliharaan arsip yang teratur.
Memberikan dukungan dalam penggajian, termasuk perhitungan gaji, pemrosesan BPJS, dan pelaporan PPh 21.
Menjaga hubungan kerja yang baik dengan karyawan, menyelesaikan permasalahan yang muncul, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memastikan semua lisensi dan dokumen legal perusahaan selalu up-to-date sesuai dengan regulasi Indonesia.
Bekerja di bawah tekanan dengan cepat menyesuaikan diri pada perubahan kebutuhan operasional di industri perhotelan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau jurusan terkait lainnya.
Pengalaman kerja minimal 1‑2 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.
Pengetahuan dasar tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia serta familiaritas dengan administrasi payroll, BPJS, dan PPh 21.
Kemampuan kuat dalam organisasi dan komunikasi, baik secara lisan maupun tulisan.
Detail‑oriented, dapat dipercaya, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
Usia maksimal 0 tahun (sesuai data yang diberikan).
Terbuka untuk semua jenis kelamin.
Keterampilan khusus dalam rekrutmen.

Jam Kerja: