HR Coordinator – Human Resources

Deskripsi Pekerjaan

Secara umum, tugas utama meliputi pengelolaan administrasi HR, penanganan dokumentasi terkait karyawan, serta koordinasi dengan tim terkait kebutuhan sumber daya manusia. Posisi ini menuntut sikap jujur, kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Persyaratan

• Jenis kelamin: Perempuan.
• Usia maksimal 35 tahun, dengan rentang usia yang disarankan antara 30‑35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; kandidat juga dapat berasal dari latar belakang S1 Hukum atau S1 Psikologi.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD.
• Memiliki sifat jujur dan kemampuan leadership yang terbukti.
• Bersedia untuk penempatan atau tugas di luar kota apabila diperlukan.

Kualifikasi dan Keahlian

• Kemampuan administrasi yang baik, terutama dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.
• Kejujuran sebagai nilai dasar dalam setiap interaksi kerja.
• Kepemimpinan yang dapat memotivasi tim dan mengarahkan proses HR secara efektif.

Jam dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
• Jam kerja: 08.00 – 17.00.

Dengan kombinasi pengalaman lebih dari dua tahun di bidang HRD, latar belakang pendidikan yang relevan, serta sifat jujur dan kemampuan memimpin, kandidat yang memenuhi persyaratan di atas diharapkan dapat menjalankan peran HR Coordinator secara efektif. Kesiapan untuk bekerja di luar kota menambah fleksibilitas operasional tim HR, memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dapat dipenuhi di berbagai lokasi yang diperlukan.