Posisi Industrial & Legal Relations bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek hukum dan hubungan industrial di perusahaan. Peran ini mencakup penyusunan serta peninjauan dokumen legal, pemberian nasihat hukum kepada manajemen, hingga memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Kandidat yang terpilih akan menjadi penghubung utama antara perusahaan, instansi pemerintah, dan regulator, sekaligus berperan dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis.
Deskripsi Pekerjaan
- Menyusun, mereview, dan memonitor dokumen hukum termasuk perjanjian, kontrak, keputusan, serta dokumen regulasi lainnya.
- Memberikan advice hukum kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Menjamin kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang‑undangan yang relevan.
- Mengelola dokumen legal perusahaan serta perizinan seperti OSS, LKPM, WLKP, PMSE, akta, dan perizinan lainnya.
- Memantau pembaruan regulasi secara berkala dan merekomendasikan penyesuaian kebijakan internal.
- Menjalin dan memelihara hubungan profesional dengan instansi pemerintah serta regulator.
- Mendukung terciptanya hubungan industrial yang harmonis di lingkungan kerja.
- Menangani isu atau perselisihan hubungan industrial bila diperlukan.
- Menjaga dokumentasi dan menyusun laporan kepatuhan perusahaan secara akurat.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Legal, Industrial Relations (IR), atau Compliance.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
- Lisensi Advokat (PERADI) menjadi nilai tambah.
- Komunikatif dengan kemampuan negosiasi yang baik.
- Teliti, berintegritas, dan profesional dalam setiap tugas.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Persyaratan Tambahan
- Jenis kelamin: Perempuan.
- Usia: Tidak ada batasan maksimal.
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 08:30 – 17:30.
- Skill khusus: Pembuatan kontrak, analisis kasus hukum, pembuatan laporan hukum, analisis risiko hukum, serta hukum acara.
Dalam menjalankan tugas sehari‑hari, profesional di posisi ini akan menghabiskan waktu untuk meninjau kontrak, berkoordinasi dengan tim internal guna memastikan dokumen legal selalu mutakhir, serta menyusun laporan kepatuhan yang diperlukan oleh regulator. Kemampuan analitis yang kuat diperlukan untuk menilai risiko hukum, sementara keahlian komunikasi dan negosiasi penting saat berinteraksi dengan pihak eksternal maupun mengatasi perselisihan industrial. Integritas dan ketelitian menjadi landasan utama dalam menjaga kualitas dokumentasi serta memastikan semua proses legal berjalan sesuai standar yang ditetapkan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Analisis Kasus Hukum Analisis Risiko Hukum Hukum Acara Pembuatan Kontrak Pembuatan Laporan Hukum |
| Benefit | Asuransi kesehatan BPJS Cuti melahirkan Cuti tahunan Gaji Pokok THR |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
