Intern Business Development – Program Pengalaman Kerja

Berikut merupakan rangkaian tugas dan tanggung jawab yang akan Anda jalankan dalam posisi ini:

• Melakukan riset pasar serta analisis kompetitor untuk menemukan peluang bisnis baru.
• Mengumpulkan, menyusun, dan memelihara database prospek klien atau partner.
• Mendukung proses lead generation melalui email, WhatsApp, serta melakukan follow‑up awal.
• Menyiapkan proposal, pitch deck, dan presentasi bisnis yang relevan dengan kebutuhan klien.
• Berkoordinasi dengan tim internal—marketing, sales, dan operasional—untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi.
• Membantu analisis performa penjualan dan memantau pipeline bisnis secara berkala.
• Menghadiri meeting dengan klien atau partner, mencatat notulen, serta menindaklanjuti action items yang muncul.
• Mendukung pelaksanaan kerja sama bisnis dan partnership yang telah disepakati.
• Memasukkan dan memperbarui data pada sistem CRM atau laporan internal perusahaan.
• Menjalankan tugas administratif lain yang berhubungan dengan aktivitas pengembangan bisnis.

Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini meliputi:

• Pendidikan minimal D3 atau D4.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin perempuan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• Kemampuan menggunakan alat komunikasi (misalnya email, WhatsApp) secara efektif.
• Kemampuan bernegosiasi yang baik dalam konteks bisnis.

Selain kualifikasi teknis, peran ini menuntut beberapa soft skill penting, antara lain:

• Kemampuan komunikasi yang jelas dan persuasif, diperlukan saat menyusun proposal atau berinteraksi dengan klien.
• Keterampilan negosiasi untuk membantu proses penutupan peluang bisnis.
• Kerja sama tim yang solid, mengingat Anda akan berkoordinasi dengan berbagai departemen internal.
• Ketelitian dan kemampuan mengorganisir data, terutama dalam pengelolaan database dan pembaruan CRM.
• Inisiatif dan proaktif dalam melakukan riset serta mengidentifikasi peluang baru.