Intern Human Resources Department
Lavender Brooke Hoài Mi
September 5, 2026
Posisi magang di Departemen Sumber Daya Manusia ini menawarkan kesempatan bagi mahasiswa aktif untuk terlibat langsung dalam proses rekrutmen, penilaian talent, serta program pengembangan sumber daya manusia. Peran ini menuntut kemampuan analitis yang kuat, pemecahan masalah, dan sikap proaktif dalam menjalankan tugas administratif guna meningkatkan efisiensi departemen.
Deskripsi Pekerjaan
- Mendukung proses akuisisi talenta secara menyeluruh, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga seleksi akhir.
- Membantu pelaksanaan penilaian psikologis dengan menggunakan alat-alat psikometri, bila tersedia.
- Berpartisipasi dalam program pengembangan sumber daya manusia yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Menjalankan tugas-tugas administratif harian, seperti pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, dan koordinasi jadwal, guna memastikan kelancaran operasional departemen.
- Berinteraksi dengan tim HR lain serta pihak eksternal untuk mendukung pelaksanaan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal sarjana (S1) dan masih aktif sebagai mahasiswa.
- Usia maksimal tidak dibatasi dalam data yang tersedia.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Program studi apa pun dapat melamar, dengan preferensi khusus bagi mahasiswa Manajemen, Psikologi, atau Sastra Inggris.
- Kemampuan berpikir analitis dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Penguasaan bahasa Inggris dianggap nilai tambah.
- Pengetahuan tentang alat penilaian psikologis merupakan nilai plus.
- Sedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
- Kemampuan menggunakan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) dicari.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00.
Keterampilan dan Soft Skill yang Diperlukan
- Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi data kandidat dan hasil penilaian.
- Keterampilan problem solving dalam menghadapi tantangan rekrutmen maupun administratif.
- Komunikasi efektif, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
- Kemampuan bekerja secara kolaboratif dengan tim HR dan departemen lain.
- Ketelitian dalam mengelola dokumen dan data karyawan.
- Fleksibilitas dalam mengatur prioritas tugas pada lingkungan kerja yang dinamis.
Dengan mengikuti program magang ini, kandidat akan memperoleh pengalaman praktis dalam siklus penuh rekrutmen, penilaian psikologis, serta dukungan administratif HR. Kesempatan ini cocok bagi mereka yang ingin mengembangkan pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia sambil menerapkan pengetahuan akademik dalam situasi kerja nyata.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now