Intern Human Resources (Head Office, Jatiwaringin)

Tanggung Jawab Utama

• Membantu proses rekrutmen kandidat melalui job portal, termasuk mengumpulkan dan menyeleksi lamaran yang masuk.
• Menangani administrasi dokumen HR, memastikan semua berkas karyawan terkelola dengan rapi dan sesuai prosedur.
• Mempersiapkan proses onboarding bagi karyawan baru bila diperlukan, termasuk menyiapkan materi orientasi dan mengkoordinasikan kegiatan awal kerja.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Lulusan D4 atau S1 dengan minimal pendidikan S1.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Memiliki sertifikasi HR Staff akan menjadi nilai tambah.
• Menunjukkan minat kuat dalam bidang Human Resources dan General Affair.
• Berpikir analitis serta terstruktur dalam menyelesaikan tugas.
• Mahir menggunakan MS Excel atau Google Docs, termasuk fungsi VLOOKUP, XLOOKUP, PivotTable, dan sejenisnya.
• Memiliki kemampuan kerja sama tim maupun kerja mandiri yang baik.
• Inisiatif tinggi serta semangat belajar untuk berkembang secara profesional.
• Memiliki laptop pribadi untuk mendukung aktivitas kerja.

Jam Kerja

• Senin – Jumat
• 08:30 – 17:30

Dalam peran ini, kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting, mengingat interaksi dengan kandidat, tim internal, dan pihak lain yang terkait. Keterampilan administratif yang detail akan memastikan dokumen HR selalu akurat dan dapat diakses dengan mudah. Selain itu, keahlian dalam mengolah data menggunakan spreadsheet membantu tim HR dalam analisis kebutuhan tenaga kerja serta pelaporan internal. Kandidat yang berhasil akan mendapatkan pengalaman praktis dalam proses rekrutmen, manajemen dokumen, dan pelaksanaan onboarding, sekaligus mengembangkan soft skill seperti kolaborasi tim, inisiatif pribadi, dan kemampuan analitis yang dapat menjadi landasan kuat untuk karir di bidang sumber daya manusia.