Internship Program HR Recruitment

Deskripsi pekerjaan meliputi tiga fokus utama yang saling melengkapi:

• Membantu proses administrasi Divisi Human Resources, termasuk pengelolaan dokumen, pencatatan data, dan penyusunan laporan sederhana.
• Membantu proses sourcing & screening CV untuk posisi blue collar, yaitu menelusuri sumber calon pekerja, menyeleksi berkas, dan menyiapkan daftar kandidat yang memenuhi kriteria.
• Menjadi fasilitator pelaksanaan assessment center, yang mencakup persiapan materi, pengaturan jadwal, serta membantu pelaksanaan tes dan evaluasi kandidat.

Kualifikasi yang diperlukan untuk mengikuti program ini adalah sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Domisili berada di wilayah Cirebon.
• Saat ini tidak sedang menempuh pendidikan formal (tidak berkuliah).
• Mampu menggunakan spreadsheet tingkat dasar, khususnya dalam pembuatan tabel.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Usia tidak dibatasi, sehingga siapa pun dapat melamar.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate atau pencari kerja pertama kali dipersilakan.

Benefit yang akan diperoleh selama mengikuti program magang ini antara lain:

• Uang saku yang diberikan secara rutin selama masa magang.
• Sertifikat resmi sebagai bukti penyelesaian program.
• Pengalaman kerja praktis di bidang HR Recruitment yang dapat menjadi nilai tambah pada CV.
• Kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap apabila menunjukkan kinerja yang memuaskan.

Hari kerja dan jam kerja yang ditetapkan adalah:

• Senin hingga Sabtu.
• Jam kerja mulai pukul 08:30 sampai dengan 16:30.