Kasir – Cabang Utama Semarang

Tanggung Jawab Utama:

• Menerima dan memproses pembayaran dari pelanggan secara langsung maupun melalui sistem kasir elektronik.
• Memastikan kebenaran jumlah uang yang masuk dan keluar, termasuk menghitung kembali uang tunai bila diperlukan.
• Mengoperasikan perangkat komputer, khususnya Microsoft Word dan Excel, untuk membuat laporan penjualan harian serta pencatatan kas sederhana.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir, serta memastikan semua perlengkapan kerja dalam kondisi baik.
• Berkolaborasi dengan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas-tugas administratif yang berhubungan dengan keuangan.
• Mengikuti prosedur standar perusahaan dalam proses seleksi, pelaporan, dan penanganan dokumen penting seperti SKCK dan NPWP.
• Siap bekerja dalam sistem shift dan bersedia dipindahkan ke cabang lain sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Persyaratan dan Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat; minimal D3/D4 untuk kandidat yang lebih berpendidikan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai kasir atau petugas penghitung uang.
• Mempunyai kemampuan dasar mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Word dan Excel, untuk pembuatan laporan sederhana.
• Memiliki sertifikasi yang relevan seperti sertifikasi BI atau SKKNI akan menjadi nilai tambah.
• Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku serta Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
• Menunjukkan sifat ulet, tekun, sigap, disiplin, detail, dan teliti dalam setiap pekerjaan.
• Kesediaan mengikuti proses seleksi sesuai standar perusahaan dan bekerja dengan sistem shift.
• Kesediaan untuk dipindah tugaskan ke cabang lain bila diperlukan oleh perusahaan.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.

Kemampuan dan Soft Skills yang Diharapkan:

• Kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pelanggan untuk memastikan proses transaksi berjalan mulus.
• Ketelitian dalam menghitung uang dan mencatat data penjualan, menghindari kesalahan yang dapat memengaruhi keuangan perusahaan.
• Kemampuan mengelola tekanan kerja, terutama selama jam operasional yang sibuk, dengan tetap menjaga kualitas pelayanan.
• Disiplin dalam mematuhi jam kerja shift dan aturan internal perusahaan.
• Kemampuan beradaptasi cepat terhadap perubahan jadwal atau penempatan cabang baru.
• Keandalan dalam menjaga kerahasiaan data keuangan dan dokumen pribadi seperti SKCK dan NPWP.