Koordinator Area Operasional Regional bertanggung jawab mengelola aktivitas operasional di sejumlah wilayah dengan fokus pada proses rekrutmen, koordinasi lintas divisi, serta pemantauan lapangan. Peran ini menuntut kemampuan untuk menjalin komunikasi yang efektif baik dengan tim internal maupun klien eksternal, serta menyelesaikan masalah operasional secara cepat dan tepat. Kandidat yang terpilih akan menjadi penghubung utama antara kebutuhan sumber daya manusia dan pelaksanaan tugas di area kerja, memastikan semua proses berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; fresh graduate dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, khususnya dalam bidang rekrutmen.
- Semua jenis kelamin dapat mengisi posisi ini.
- Usia tidak dibatasi, sehingga memberikan kesempatan luas bagi pelamar.
- Kemampuan komunikasi yang baik serta mampu berkoordinasi secara efektif dengan pihak internal maupun eksternal.
- Kesiapan untuk melakukan kunjungan ke area lapangan secara rutin.
- Berorientasi pada pencapaian target dan hasil kerja yang terukur.
- Memiliki kemampuan problem solving yang handal untuk mengatasi tantangan operasional.
- Kecepatan dan ketepatan dalam melaksanakan proses rekrutmen.
- Keterampilan kerja tim, kemampuan menjual, serta pengawasan yang kuat.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai dengan kebutuhan operasional regional.
- Menjaga alur komunikasi dan koordinasi antar divisi serta klien untuk memastikan kelancaran operasional.
- Melakukan monitoring secara rutin ke area kerja, mengamati kinerja tim di lapangan, dan memastikan standar prosedur terpenuhi.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan operasional yang muncul di lapangan secara proaktif.
- Menyusun serta menyampaikan laporan harian atau mingguan kepada atasan, mencakup pencapaian target, kendala, dan rekomendasi perbaikan.
Hari & Jam Kerja
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 08:30 – 17:30.
Sehari dalam peran ini biasanya dimulai dengan meninjau laporan harian yang masuk, mengecek status kandidat yang sedang dalam proses seleksi, dan menyusun agenda kunjungan lapangan. Selama kunjungan, Koordinator Area Operasional Regional melakukan observasi langsung, berinteraksi dengan tim di lokasi, serta mengumpulkan data yang diperlukan untuk evaluasi performa. Setelah kembali ke kantor, ia menyampaikan temuan kepada atasan melalui laporan singkat, sekaligus menyiapkan langkah tindak lanjut untuk mengatasi masalah yang teridentifikasi. Komunikasi yang konsisten dengan divisi lain, seperti HR, pemasaran, dan operasional, menjadi kunci untuk menjaga sinkronisasi pekerjaan.
Kemampuan interpersonal, seperti mendengarkan kebutuhan klien, mengarahkan tim, dan menyampaikan informasi secara jelas, sangat penting dalam menjalankan tugas ini. Selain itu, sikap proaktif dalam mencari solusi, ketelitian dalam dokumentasi, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan target membantu memastikan operasional regional berjalan dengan efisien dan efektif.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Kemampuan Menjual Kerja Tim Keterampilan Pengawasan Keterampilan Rekrutmen |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.