Koordinator Area Pengembangan Bisnis Regional bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen, menjalin komunikasi yang efektif antara tim internal dan klien, serta melakukan pemantauan dan penyelesaian masalah operasional di lapangan. Posisi ini menuntut kemampuan koordinasi yang tinggi, orientasi target, dan keahlian dalam menyusun laporan secara teratur untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis wilayah yang dikelola.
Kualifikasi
- Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; freshgraduate dipersilakan untuk melamar.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, khususnya di bidang rekrutmen atau memiliki ketertarikan kuat pada area tersebut.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu berkoordinasi secara efektif dengan pihak internal maupun eksternal.
- Kesediaan untuk melakukan kunjungan ke area lapangan secara rutin.
- Berorientasi pada pencapaian target dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Kecepatan dan ketepatan dalam melaksanakan tugas-tugas operasional.
- Mampu bekerja secara tim dan memiliki keterampilan penjualan serta pengawasan.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
Tanggung Jawab / Jobdesk
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menjaga komunikasi dan koordinasi yang lancar antara divisi internal dan klien, memastikan informasi tersampaikan secara tepat waktu.
- Melakukan monitoring rutin ke area kerja untuk memastikan kelancaran operasional di lapangan.
- Menyelesaikan permasalahan operasional yang muncul selama kegiatan di area, dengan pendekatan solusi yang cepat dan efektif.
- Menyusun laporan harian dan mingguan kepada atasan, mencakup progres rekrutmen, status koordinasi, serta temuan lapangan.
- Bekerja secara tim dengan kemampuan menjual ide dan solusi kepada stakeholder terkait.
Persyaratan Tambahan
- Kemampuan kerja tim yang solid untuk mendukung kolaborasi antar departemen.
- Keterampilan rekrutmen yang teruji, termasuk kemampuan menilai kandidat secara objektif.
- Kemampuan menjual (selling) yang membantu dalam mempromosikan posisi atau proyek kepada calon kandidat maupun klien.
- Keterampilan pengawasan untuk memastikan standar kerja tetap terjaga di area yang dipantau.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 08:30 – 17:30.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Kemampuan Menjual Kerja Tim Keterampilan Pengawasan Keterampilan Rekrutmen |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
