Posisi Koordinator Pemasaran dan Pengembangan Brand menuntut seseorang yang mampu menyatukan upaya tim dalam merancang, melaksanakan, dan mengawasi aktivitas pemasaran serta memperkuat citra merek perusahaan, khususnya di sektor otomotif. Peran ini berfokus pada koordinasi lintas fungsi, memastikan semua inisiatif berjalan selaras dengan tujuan bisnis, serta menjaga standar profesionalisme dalam setiap interaksi.
Deskripsi pekerjaan mencakup beberapa kriteria utama yang harus dipenuhi oleh kandidat:
- Laki‑laki.
- Pendidikan minimal D3 atau S1, yang menunjukkan latar belakang akademik yang cukup untuk memahami konsep pemasaran dan pengembangan merek.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim, sehingga koordinasi antar departemen dapat berlangsung lancar dan efisien.
- Sikap jujur, ramah, disiplin, dan bertanggung jawab, yang menjadi dasar kepercayaan internal maupun eksternal.
- Terampil dengan semangat kerja tinggi, menandakan kesiapan untuk menghadapi tantangan harian dan menyelesaikan tugas dengan energi positif.
- Pengalaman di bidang otomotif, memberikan pemahaman khusus tentang dinamika pasar, produk, dan konsumen di industri ini.
Persyaratan pendidikan dan batas usia yang tercantum meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, sebagai standar dasar bagi semua pelamar.
- Pendidikan tambahan minimal D3/S1, menegaskan kebutuhan akan pengetahuan yang lebih mendalam di bidang terkait.
- Usia maksimal 0 tahun, yang pada data menunjukkan tidak ada batasan usia spesifik yang diberlakukan.
Jam kerja dan hari kerja yang ditetapkan memberikan gambaran tentang ritme kerja harian:
- Hari kerja berlaku dari Senin hingga Sabtu, memberikan fleksibilitas akhir pekan yang terbatas.
- Jam kerja dimulai pada pukul 08:00 dan berakhir pada pukul 17:00, mencakup periode delapan jam kerja yang terstruktur.
Keterampilan yang diharapkan dari kandidat meliputi:
- Keterampilan komunikasi berbicara, penting untuk menyampaikan ide, memimpin rapat, dan berinteraksi dengan klien maupun tim secara efektif.
Selain poin‑poin di atas, sifat‑sifat pribadi seperti kejujuran, keramah‑taman, kedisiplinan, serta rasa tanggung jawab sangat ditekankan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan mengutamakan integritas dan etika kerja dalam setiap aktivitas pemasaran dan pengembangan merek. Kandidat yang mampu menyeimbangkan kompetensi teknis dengan nilai‑nilai personal ini diharapkan dapat menjadi penggerak utama dalam meningkatkan daya saing brand di pasar otomotif.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Keterampilan Komunikasi Berbicara |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.