Kreator Konten Pemasaran Digital

Persyaratan Utama

• Pendidikan: Minimal lulusan Sarjana (S1). Latar belakang akademik tingkat sarjana menjadi standar minimum untuk memastikan pemahaman konseptual yang cukup dalam bidang pemasaran digital.
• Usia: Kandidat tidak lebih dari 28 tahun. Batas usia ini ditetapkan untuk menyesuaikan dengan dinamika industri digital yang cepat berubah.
• Jenis Kelamin: Terbuka untuk semua jenis kelamin, sehingga kesempatan yang diberikan bersifat inklusif.
• Penampilan: Diharapkan memiliki penampilan menarik, yang dapat meningkatkan citra pribadi saat berinteraksi dengan audiens atau klien melalui platform visual.
• Pengalaman di Bidang Tertentu (Nilai Tambah): Memiliki pengalaman kerja sebelumnya di salah satu atau beberapa sektor berikut: Sales, Asuransi, Bank, Leasing, Otomotif, atau Properti. Pengalaman ini dianggap sebagai nilai tambah karena memungkinkan kandidat mengerti karakteristik pasar khusus tiap industri.
• Aktivitas Media Sosial (Nilai Tambah): Kandidat harus aktif di media sosial, memiliki banyak pengikut (follower), dan menguasai teknik‑teknik digital marketing. Keaktifan ini menunjang kemampuan dalam menghasilkan konten yang relevan serta meningkatkan interaksi dengan komunitas online.
• Kemampuan Teknis: Memahami cara kerja berbagai platform media sosial, termasuk fitur-fitur utama yang dapat dimanfaatkan untuk kampanye pemasaran.

Deskripsi Pekerjaan

• Menjalankan peran sebagai kreator konten dengan menyesuaikan materi yang dihasilkan untuk audiens yang berasal dari sektor‑sektor Sales, Asuransi, Bank, Leasing, Otomotif, dan Properti.
• Mengoptimalkan penggunaan media sosial sebagai sarana utama penyebaran konten, termasuk pemanfaatan jaringan follower yang dimiliki kandidat untuk meningkatkan jangkauan pesan pemasaran.
• Menerapkan pengetahuan digital marketing dalam setiap langkah produksi konten, sehingga setiap materi yang dipublikasikan memiliki tujuan strategis yang jelas.
• Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kesesuaian pesan dengan nilai brand serta tujuan pemasaran yang telah ditetapkan.

Waktu Kerja

• Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
• Jam kerja: 08.00 – 17.00 WIB.
• Jadwal kerja yang konsisten selama enam hari dalam seminggu memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengelola proyek konten secara berkelanjutan, sekaligus menyesuaikan diri dengan ritme operasional perusahaan.

Catatan Tambahan

Selain persyaratan yang telah disebutkan, kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tren digital dan menjaga konsistensi kualitas konten merupakan hal penting yang diharapkan dari setiap kandidat. Penilaian akhir akan mempertimbangkan sejauh mana pengalaman dan keaktifan di media sosial dapat mendukung tujuan pemasaran perusahaan secara keseluruhan.