Posisi Kru Outlet untuk Cabang Cemani menuntut kehadiran tenaga kerja pria yang siap bergabung dalam tim operasional toko. Sebagai bagian dari outlet, karyawan akan berperan dalam menjalankan aktivitas harian toko, memanfaatkan sistem manajemen toko, serta memastikan layanan kepada pelanggan berjalan lancar sesuai standar perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
- Pria dengan rentang usia 18‑30 tahun.
- Melaksanakan sholat lima waktu sesuai jadwal.
- Domisili dekat dengan lokasi outlet menjadi nilai tambah.
- Bekerja pada hari Senin hingga Sabtu dengan jam kerja 08:00‑17:00.
- Mengoperasikan Sistem Manajemen Toko dalam kegiatan penjualan dan administrasi.
- Berpartisipasi dalam program bonus, reward, serta jenjang karir yang disediakan perusahaan.
- Menerima perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Jenis kelamin laki‑laki.
- Usia antara 18‑30 tahun.
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan (minimal 0 tahun).
- Kemampuan menggunakan Sistem Manajemen Toko.
Kualifikasi dan Kompetensi Soft Skill
- Kedisiplinan tinggi, tercermin dari kepatuhan terhadap waktu sholat lima waktu.
- Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan dan rekan kerja.
- Ketelitian dalam mengelola data penjualan dan inventaris melalui sistem manajemen toko.
- Kemampuan bekerja secara tim maupun individu dalam lingkungan yang dinamis.
- Keandalan dalam memenuhi jadwal kerja yang telah ditetapkan, yaitu Senin‑Sabtu, pukul 08:00‑17:00.
Benefit
- Gaji yang kompetitif.
- Bonus dan reward berdasarkan pencapaian.
- Kesempatan jenjang karir di dalam perusahaan.
- Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan.
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, memiliki komitmen terhadap disiplin kerja, serta siap berkontribusi dalam mengoptimalkan operasional outlet, kesempatan ini dapat menjadi langkah awal yang menjanjikan dalam karir Anda di bidang ritel.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Sistem Manajemen Toko |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

