Magister Ilmu Pendidikan (S2)
Ediline Aras Shoushan
August 27, 2026
Posisi Magister Ilmu Pendidikan (S2) menuntut kandidat untuk berperan aktif dalam meningkatkan kompetensi mengajar, baik melalui perencanaan, pelaksanaan, maupun evaluasi proses pembelajaran. Sebagai bagian dari tim pendidikan, Anda akan bekerja sama dengan para pendidik lainnya untuk memastikan standar pengajaran tetap tinggi serta selaras dengan tujuan institusi.
Tanggung jawab utama meliputi:
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan keterampilan mengajar di kalangan staf pengajar dan merancang program peningkatan yang relevan.
- Menyusun materi pelatihan, modul, atau panduan yang dapat membantu pendidik dalam mengoptimalkan metode pembelajaran.
- Melakukan sesi pelatihan, workshop, atau coaching secara langsung kepada peserta, serta memberikan umpan balik konstruktif.
- Memantau dan menilai efektivitas program pengembangan melalui observasi kelas, kuesioner, atau penilaian hasil belajar.
- Berkolaborasi dengan rekan kerja untuk mengintegrasikan praktik terbaik ke dalam kurikulum yang ada.
- Menyusun laporan periodik mengenai kemajuan peserta, tantangan yang dihadapi, dan rekomendasi perbaikan.
Persyaratan yang harus dipenuhi:
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Pendidikan minimal D3/D4, dengan jalur linier S1, S2, atau S3 dalam bidang yang relevan.
- Usia maksimal 0 tahun (menunjukkan tidak ada batasan usia yang ditetapkan).
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate juga dapat dipertimbangkan.
- Menguasai kemampuan pengembangan keterampilan mengajar.
- Melampirkan surat lamaran, curriculum vitae (CV), ijazah serta transkrip nilai (S1, S2, & S3), KTP, dan pas foto ukuran 3×4.
Kualifikasi tambahan yang mendukung keberhasilan dalam peran ini:
- Kemampuan komunikasi yang jelas dan persuasif, penting untuk menyampaikan materi pelatihan secara efektif.
- Kemampuan analitis untuk menilai kebutuhan pengembangan dan menginterpretasikan hasil evaluasi.
- Keterampilan organisasi yang baik, membantu dalam penjadwalan sesi pelatihan dan pengelolaan dokumentasi.
- Kerja sama tim yang solid, mengingat keberhasilan program bergantung pada kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Fleksibilitas dalam menyesuaikan metode pengajaran sesuai dengan karakteristik peserta.
- Integritas dan etika profesional dalam menangani data pribadi serta dokumen resmi.
Waktu dan pola kerja:
- Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Dengan memenuhi persyaratan dan menunjukkan komitmen terhadap peningkatan kualitas pembelajaran, kandidat akan berkontribusi secara signifikan pada pengembangan sumber daya manusia di bidang pendidikan, sekaligus memperluas kompetensi pribadi dalam lingkungan kerja yang terstruktur.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now