Manajer Administrasi HR Perusahaan
NADĚŽDA Marie-Zephyrine Tipper
September 18, 2026
Manajer Administrasi HR Perusahaan bertanggung jawab mengoordinasikan seluruh proses administrasi sumber daya manusia, memastikan bahwa kebijakan dan prosedur HR dijalankan dengan tepat, serta mendukung tim dalam menciptakan lingkungan kerja yang terorganisir dan profesional.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola dokumen terkait karyawan, termasuk data pribadi, kontrak kerja, dan catatan kehadiran.
- Menyiapkan laporan rutin menggunakan Microsoft Office untuk keperluan manajemen dan kepatuhan.
- Menggunakan Canva atau alat desain serupa untuk membuat materi visual internal, seperti poster kebijakan atau panduan prosedur.
- Menjaga keakuratan data HR dengan ketelitian tinggi serta memastikan semua proses administrasi selesai tepat waktu.
- Berinteraksi langsung dengan karyawan, menjawab pertanyaan, dan memberikan informasi yang diperlukan secara komunikatif.
- Mengatur jadwal kerja, termasuk koordinasi hari kerja Senin hingga Sabtu serta jam kerja 08:00 – 17:00.
- Memanfaatkan kendaraan pribadi (minimal sepeda motor) untuk keperluan operasional yang memerlukan mobilitas di luar kantor.
Persyaratan dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, dengan jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Usia maksimal tidak ditentukan (informasi tidak tersedia).
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun pengalaman di bidang pengelolaan SDM menjadi nilai tambah.
- Jujur, teliti, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
- Penampilan menarik serta kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Fasih dalam penggunaan Microsoft Office dan memiliki kemampuan dasar desain dengan Canva.
- Memiliki kendaraan pribadi, paling sedikit sepeda motor, untuk menunjang mobilitas kerja.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Kemampuan mengoperasikan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) dianggap relevan.
Hari dan Jam Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu
- Jam kerja: 08:00 – 17:00
Untuk posisi ini, selain kompetensi teknis, calon kandidat diharapkan memiliki soft skill yang kuat, seperti kemampuan berkomunikasi yang jelas, kejujuran dalam menangani data sensitif, serta ketelitian dalam proses administrasi. Penampilan profesional dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis juga menjadi aspek penting. Kandidat yang mampu mengelola waktu secara efektif, bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta menunjukkan inisiatif dalam meningkatkan proses HR akan sangat cocok untuk mengisi peran Manajer Administrasi HR ini.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now