Manajer Akun Showroom – Malang

Deskripsi Pekerjaan

• Menjaga hubungan baik dengan owner showroom melalui komunikasi yang terstruktur dan relasi yang kuat.
• Menawarkan pembiayaan modal usaha kepada showroom untuk mendukung pengembangan bisnis mereka.
• Melakukan kunjungan (visit) secara rutin ke showroom guna memahami kebutuhan dan memastikan proses pembiayaan berjalan lancar.
• Bertanggung jawab memastikan bahwa setiap showroom yang diajukan pembiayaan memenuhi persyaratan dan prosedur yang telah ditetapkan.

Kualifikasi & Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 dari semua jurusan.
• Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua rentang usia.
• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate dapat dipertimbangkan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pemilik showroom secara efektif.
• Siap bekerja dengan target, baik di lapangan maupun dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif, serta kemampuan mengemudi mobil manual dan otomatis.

Keterampilan yang Diperlukan

• Kemampuan komunikasi pemasaran yang kuat untuk menjelaskan produk pembiayaan.
• Keterampilan pemasaran dalam mengidentifikasi peluang dan mengkonversi kebutuhan showroom menjadi penjualan.
• Penggunaan alat pemasaran untuk mendukung proses penawaran dan pelacakan prospek.

Waktu Kerja

Hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut setelah proses seleksi. Jam kerja standar perusahaan adalah pukul 08:00 hingga 17:00.

Gambaran Hari Kerja

Sehari dalam peran ini dapat dimulai dengan merencanakan kunjungan ke beberapa showroom, menyiapkan materi penawaran, dan melakukan presentasi pembiayaan. Selanjutnya, manajer akun akan melakukan follow‑up melalui telepon atau pertemuan tatap muka untuk memastikan pemilik showroom memahami manfaat dana tunai serta prosedur jaminan BPKB. Aktivitas administratif seperti pencatatan hasil kunjungan, pembaruan database klien, dan pelaporan ke atasan juga menjadi bagian rutin. Karena target penjualan menjadi fokus utama, kemampuan mengelola waktu dan prioritas sangat penting, terutama ketika harus menyeimbangkan antara kunjungan lapangan dan pekerjaan di kantor.