Manajer Area Kabupaten Jember

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola 3 hingga 5 kantor cabang secara simultan, memastikan masing‑masing cabang beroperasi sesuai target.
• Menyusun perencanaan dan melaksanakan upaya pencapaian target terkait jumlah pembiayaan, jumlah nasabah/mitra, serta kinerja portofolio.
• Melakukan riset pasar untuk wilayah yang dikelola, selaras dengan rencana ekspansi bisnis.
• Menjamin pelaksanaan SOP pada semua cabang sesuai ketentuan yang berlaku.
• Melakukan pengawasan dan monitoring secara reguler terhadap semua cabang di bawah tanggung jawab.
• Mengelola pembayaran angsuran di seluruh cabang agar Non‑Performing Loan (NPL) tetap berada pada level yang ditetapkan.
• Menyusun laporan tertulis hasil pengawasan dan monitoring untuk masing‑masing cabang.
• Menindaklanjuti kegiatan perbaikan bila terdapat aktivitas cabang yang tidak sesuai SOP.
• Memberikan pembinaan kepada Branch Manager dan staf cabang, termasuk terlibat dalam proses rekrutmen serta pelatihan staf.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan atau setara, dengan gelar D3/D4 juga dipertimbangkan.
• Pengalaman kerja 3‑4 tahun di bidang keuangan mikro atau industri perbankan.
• Pernah menjabat sebagai Branch Manager di sektor keuangan mikro atau perbankan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu membangun hubungan yang solid dengan pihak internal maupun eksternal.
• Berorientasi pada pencapaian hasil dan target.
• Mahir mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi MS Office.
• Bersedia bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan serta Surat Izin Mengemudi (SIM).
• Mampu berinteraksi dengan baik, termasuk dengan ibu‑ibu di pedesaan.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Timur.

Persyaratan Umum

• Pendidikan minimal D3/D4.
• Usia tidak terbatas.
• Gender: semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Kemampuan penggunaan Excel sebagai bagian dari MS Office.

Jam Kerja

• Hari kerja: informasi akan diberikan lebih lanjut.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.