Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pemasaran, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja antara 1–3 tahun di bidang Marketing, Sales, atau Branding, dengan minimal 2 tahun pengalaman yang relevan.
• Memiliki pengetahuan kuat tentang konsep strategi pemasaran, branding, dan akuisisi pelanggan.
• Terbiasa menyusun dan melaksanakan rencana pemasaran yang terstruktur.
• Pengalaman bekerja dengan target dan KPI serta mampu mengukur pencapaian secara kuantitatif.
• Kemampuan analisis pasar dan kompetitor yang tajam untuk mengidentifikasi peluang serta ancaman.
• Kemampuan komunikasi yang baik, kreatif dalam menciptakan ide‑ide pemasaran, serta proaktif dalam mengambil inisiatif.
• Fleksibel dalam bekerja secara mandiri maupun dalam tim, menyesuaikan peran sesuai kebutuhan proyek.
• Menguasai Microsoft Office dan Google Workspace untuk pembuatan laporan, presentasi, serta kolaborasi tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan deadline serta target yang menantang.
• Gender: semua jenis kelamin.
• Usia: tidak ada batasan maksimal.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang strategi pemasaran regional yang selaras dengan visi perusahaan.
• Mengembangkan rencana aksi pemasaran, termasuk kampanye digital dan offline, serta mengawasi pelaksanaannya.
• Menetapkan target penjualan dan KPI, kemudian memantau pencapaian secara rutin.
• Melakukan analisis pasar dan kompetitor untuk menyesuaikan taktik pemasaran.
• Berkoordinasi dengan tim internal maupun eksternal untuk memastikan sinergi dalam pelaksanaan program branding.
• Menyusun laporan mingguan atau bulanan mengenai kinerja pemasaran, termasuk analisis ROI dan rekomendasi perbaikan.
• Memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan kepada anggota tim agar dapat mencapai tujuan bersama.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan serta mitra bisnis demi meningkatkan akuisisi dan retensi.

Jam Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu
• Jam kerja: 08:00 – 17:00