Posisi Manajer Cabang Pedamaran Utama menawarkan kesempatan bagi profesional yang memiliki latar belakang di bidang perbankan atau keuangan untuk memimpin operasi cabang pada level kecamatan dan desa. Peran ini menuntut kemampuan mengkoordinasikan tim, melakukan survei pasar, serta memastikan pencapaian target harian sesuai standar layanan yang telah ditetapkan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan survei dan melakukan sosialisasi produk serta profil perusahaan kepada calon mitra di tingkat kecamatan dan desa.
- Mengatur dan memastikan jadwal pertemuan dengan kelompok mitra, serta menindaklanjuti hasil pertemuan tersebut.
- Memantau dan melakukan evaluasi secara berkala terhadap kinerja Account Officer (AO), staf administrasi, dan kasir.
- Menyampaikan perkiraan realisasi harian, termasuk jumlah mitra aktif dan kebutuhan pembiayaan yang realistis, kepada atasan dan tim sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang telah disepakati.
- Melakukan kunjungan monitoring periodik ke seluruh kumpulan yang terdaftar untuk memastikan kepatuhan dan kelancaran operasional.
- Menyusun laporan bulanan cabang yang mencakup semua aspek kinerja dan hasil pencapaian.
- Memimpin rapat mingguan cabang untuk mengevaluasi kinerja minggu sebelumnya serta merencanakan agenda dan target minggu berikutnya.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan semua jurusan diperbolehkan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang perbankan atau keuangan.
- Pengalaman memegang posisi kepemimpinan, seperti Supervisor atau Team Leader, selama minimal dua tahun.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, kedisiplinan, serta integritas tinggi.
- Memiliki kendaraan sepeda motor beserta SIM C yang berlaku.
- Kemampuan dalam akuisisi data, proses penagihan utang, serta kepemimpinan strategis.
- Terbuka untuk semua gender.
Waktu Kerja
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00.
Sehari dalam peran ini biasanya dimulai dengan memeriksa laporan performa AO dan kasir, diikuti dengan persiapan agenda kunjungan lapangan untuk melakukan sosialisasi produk. Setelah melakukan pertemuan dengan kelompok mitra, hasilnya akan dirangkum dan disampaikan kepada atasan dalam bentuk perkiraan realisasi harian. Pada sore hari, manajer cabang memimpin rapat mingguan untuk meninjau capaian tim, mengidentifikasi tantangan, serta menetapkan rencana aksi untuk minggu berikutnya. Seluruh proses tersebut menuntut kemampuan analitis, kepemimpinan strategis, serta komunikasi yang efektif untuk menjaga hubungan baik dengan mitra dan memastikan pencapaian target keuangan cabang.
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk berkontribusi dalam mengembangkan jaringan perbankan di tingkat lokal, silakan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut: https://bit.ly/jobapplicationformhrwestbav.
| Pengalaman | Mid |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Akuisisi Data Kepemimpinan Strategis Kepemimpinan yang baik Proses Penagihan Utang |
| Benefit | Bonus kinerja BPJS Cuti sakit Cuti tahunan Gaji Pokok Pelatihan/kursus THR Tunjangan komunikasi Tunjangan transportasi" |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.