Manajer Human Resources Perusahaan
Nainsi lailati lailati
September 23, 2026
Perusahaan kami tengah mencari seorang Manajer Human Resources yang siap memimpin fungsi sumber daya manusia dengan fokus pada pelayanan tamu di lingkungan hotel atau resort. Posisi ini menuntut kemampuan mengelola tim HR, menjaga standar komunikasi yang tinggi, serta mengimplementasikan ide‑ide kreatif dan inovatif demi kepuasan tamu dan hasil kerja yang optimal.
Persyaratan Pendidikan dan Demografis
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Usia maksimal belum ditentukan dalam data yang tersedia.
Pengalaman dan Kompetensi Teknis
- Pengalaman kerja minimal satu tahun pada posisi serupa, khususnya di sektor hotel atau resort.
- Memahami dan mampu mengoperasikan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) sebagaimana tercantum dalam daftar keahlian.
Keterampilan Interpersonal dan Soft Skills
- Kemampuan komunikasi yang baik, memungkinkan koordinasi yang efektif antar departemen serta penyampaian kebijakan HR secara jelas.
- Motivasi tinggi yang mendorong pencapaian target dan meningkatkan semangat kerja tim.
- Kreativitas dan inovasi dalam merancang program HR yang dapat meningkatkan kepuasan tamu dan efisiensi operasional.
- Berorientasi pada hasil, dengan fokus pada pencapaian tujuan bisnis serta kepuasan tamu secara konsisten.
- Memiliki kepribadian yang baik dan attitude positif, sehingga dapat menjadi contoh bagi anggota tim dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim, memastikan kolaborasi lintas fungsi berjalan lancar.
Jadwal Kerja
- Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00 WIB.
Deskripsi Peran
- Menjalankan fungsi Human Resources dengan mengedepankan standar layanan tamu yang tinggi, sesuai dengan pengalaman sebelumnya di hotel atau resort.
- Menggunakan keterampilan komunikasi untuk menghubungkan kebutuhan karyawan dengan tujuan bisnis, memastikan setiap keputusan HR selaras dengan kepuasan tamu.
- Mengimplementasikan ide‑ide kreatif dan inovatif dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, sehingga tim HR dapat berkontribusi secara signifikan terhadap hasil operasional.
- Berperan sebagai agen perubahan yang memotivasi tim, menjaga semangat positif, dan menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif.
- Menjaga fokus pada pencapaian hasil yang terukur, baik dari segi produktivitas internal maupun kepuasan tamu eksternal.
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan memiliki semangat untuk mengoptimalkan fungsi HR di industri perhotelan, kami mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi bagian penting dalam menciptakan pengalaman tamu yang luar biasa.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now