Gudang Tekno

Login Contact
Home / /

Manajer Penjualan dan Pemasaran

Manajer Penjualan dan Pemasaran

BY •
👁 1.4k 💬 Comments

NSC Finance Karangawen

Kabupaten Demak • Jawa Tengah • Expired
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 • FULL TIME

Manajer Penjualan dan Pemasaran bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan aktivitas penjualan serta mempromosikan produk atau layanan perusahaan secara efektif, memastikan tercapainya target penjualan dan memperluas jangkauan pasar dengan pendekatan yang terstruktur.

Peran ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat dalam konteks penjualan, sehingga kandidat harus mampu menyampaikan nilai produk kepada calon pelanggan serta membangun hubungan yang berkelanjutan dengan klien. Selain itu, pengelolaan dokumen administratif seperti KTP, Kartu Keluarga, dan rekening tabungan atas nama pribadi menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan perusahaan.

Berikut merupakan rincian lengkap mengenai persyaratan, deskripsi pekerjaan, serta ketentuan kerja yang harus dipenuhi oleh calon pelamar.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal SMP/MTS atau sederajat.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
  • Pengalaman kerja tidak diwajibkan (minimal 0 tahun).
  • Kemampuan utama yang dibutuhkan: komunikasi penjualan.

Deskripsi Pekerjaan

  • Pria atau wanita dengan ijazah minimal SMA/SMK.
  • Memiliki dokumen identitas resmi yaitu KTP, KK, serta rekening tabungan yang tercatat atas nama sendiri.
  • Berusia antara 18 hingga 40 tahun.
  • Penempatan kerja akan disesuaikan dengan domisili pelamar.

Ketentuan Kerja

  • Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
  • Jam kerja: 08:30 – 16:30.

Dalam menjalankan tugas sehari-hari, Manajer Penjualan dan Pemasaran diharapkan dapat mengatur jadwal pertemuan dengan klien, mengawasi proses penawaran, serta melakukan evaluasi hasil penjualan secara berkala. Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan persuasif menjadi kunci utama untuk meningkatkan tingkat konversi serta menjaga kepuasan pelanggan. Selain itu, mengelola dokumen pribadi seperti KTP, KK, dan rekening tabungan menjadi langkah administratif penting yang harus dipenuhi sebelum memulai pekerjaan.

Soft skill yang sangat penting meliputi kemampuan interpersonal, ketelitian dalam mengurus administrasi pribadi, serta disiplin dalam mematuhi jadwal kerja yang telah ditetapkan. Kandidat yang dapat menyesuaikan diri dengan penempatan sesuai domisili dan memiliki kesiapan untuk bekerja dalam lingkungan yang menuntut kedisiplinan waktu akan lebih mudah beradaptasi dan memberikan kontribusi optimal.

Jika Anda memenuhi semua kriteria di atas dan siap untuk mengemban peran penting dalam menggerakkan aktivitas penjualan serta pemasaran perusahaan, silakan kirimkan dokumen yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang telah dijabarkan.

Siap Mengirimkan Lamaran?

Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

Lamar Sekarang
TAGS: