Manajer Penjualan dan Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan

Tugas utama meliputi perencanaan strategi penjualan, pelaksanaan kunjungan ke area penjualan yang telah ditentukan, serta koordinasi dengan tim untuk memastikan semua kegiatan pemasaran berjalan selaras dengan tujuan perusahaan. Kandidat diharapkan dapat:

• Mengelola dan mengoptimalkan area penjualan yang menjadi tanggung jawabnya.
• Melakukan pendekatan langsung kepada calon pelanggan melalui kunjungan lapangan.
• Menjalin komunikasi yang efektif dan persuasif untuk memperkenalkan produk serta menutup penjualan.
• Memantau pencapaian target harian, mingguan, dan bulanan serta melaporkan progres kepada atasan.
• Mengatur jadwal kerja mobile, memastikan kehadiran tepat waktu di lokasi yang telah ditetapkan.
• Menjaga penampilan profesional dan sikap ramah selama interaksi dengan pelanggan.

Persyaratan dan Kualifikasi

Calon pelamar harus memenuhi kriteria berikut yang tercantum secara eksplisit dalam data lowongan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; memiliki D3/S1 dapat menjadi nilai tambah.
• Usia umum antara 18 hingga 35 tahun; tidak ada batas maksimal usia yang ditetapkan.
• Pengalaman kerja dapat berupa fresh graduate atau minimal satu tahun pengalaman di bidang sales, dengan preferensi bagi yang memiliki pengalaman lebih.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta sifat persuasif dalam berinteraksi dengan pelanggan.
• Berorientasi pada target dan terbiasa bekerja dengan tekanan untuk mencapai angka penjualan yang ditetapkan.
• Menunjukkan integritas, kedisiplinan, serta rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Penampilan rapi dan menarik yang mendukung citra perusahaan.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C yang masih aktif.
• Menguasai area penjualan yang akan dikelola serta bersedia bekerja secara mobile atau lapangan.
• Gender terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Keterampilan komunikasi yang kuat sebagai kompetensi utama.

Jam dan Hari Kerja

Posisi ini menuntut kehadiran pada hari kerja Senin sampai Sabtu dengan jam kerja teratur mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Fleksibilitas dalam mengatur jadwal lapangan diperlukan untuk menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan dan target penjualan.

Karakteristik Soft Skills yang Diharapkan

Selain kualifikasi teknis, peran ini memerlukan sejumlah soft skill yang mendukung keberhasilan di lapangan, antara lain:

• Kemampuan berkomunikasi secara jelas, lugas, dan meyakinkan.
• Kecerdasan emosional untuk menangani keberagaman situasi pelanggan.
• Ketahanan mental dalam menghadapi penolakan atau tantangan penjualan.
• Kemandirian serta kemampuan mengatur waktu secara efektif.
• Kerjasama tim yang baik, meskipun pekerjaan bersifat mobile.